Светлый фон

Все это приводит к расхлябанности и ослаблению трудовой дисциплины, несовместимой с условиями напряженной борьбы в период блокады Ленинграда.

В целях немедленного устранения допущенных извращений в оплате рабочих, инженерно-технических работников и служащих на предприятиях, временно переведенных на консервацию, бюро горкома постановляет:

1. Разъяснить директорам предприятий и секретарям партийных организаций, что:

а) постановлением СНК СССР от 17/XII г. № 336 разрешено выплачивать заработную плату из расчета среднего заработка восьмичасового рабочего дня тем рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, которые ежедневно являются на работу, выполняют свои ежесуточные задания, при проведении заводских, оборонных, санитарно-технических мероприятий и общественных работ по поручениям местных советских органов;

б) оплате по среднему заработку, установленному постановлением СНК СССР от 17/XII г., не подлежат:

1) лица, не являющиеся на предприятия или отпущенные по причине простоев;

2) лица, имеющие увольнительные разрешения администрации по домашним обстоятельствам;

3) работники, выполняющие свои основные работы по установленным нормам и расценкам.

Оплата этих категорий работников производится в соответствии с кодексом законов о труде.

2. Обязать директоров предприятий полностью использовать имеющуюся рабочую силу на различных заводских и общественных работах, применяя урочную и сдельную форму выдачи заданий и осуществляя необходимый контроль за их выполнением.

3. Разрешить директорам предприятий использовать работников, далеко живущих от места работы, на общественных работах по направлению местных районных советов, производя оплату по справкам о работе, выданным местными исполкомами райсоветов или по их полномочию.

4. Отмечая запущенное состояние учета явки рабочих на предприятия, мешающее наладить правильную оплату работников, обязать директоров предприятий в пятидневный срок упорядочить табельное хозяйство, сверить списочный состав рабочих, ИТР и служащих и строго следить за соблюдением трудовой дисциплины всеми работниками заводов.

5. Обязать заведующего горздравотделом тов. Никитинского систематически контролировать правильность выдачи больничных листов в заводских медпунктах, поликлиниках и больницах и строго запретить выдачу бюллетеней здоровым людям.

6. Поручить районным комитетам ВКП(б) г. Ленинграда разъяснять директорам и секретарям парткомов заводов данное постановление и проконтролировать его выполнение с обсуждением на бюро райкома ВКП(б).

№ 30. О работе Аптекоуправления