Джон Коттер – Ускорение перемен

Книга продолжает развивать идеи, представленные автором в статье, опубликованной в «Harvard Business Review», которая получила престижную награду от компании McKinsey за практическую направленность и инновационное мышление в области бизнеса и управления. Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, которая объединяет проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой моделью, аналогичной структуре начинающей компании (стартапа). По мнению автора, такая комбинированная система управления предоставляет крупным, зрелым компаниям важный инструмент для адаптации к требованиям стремительно меняющейся среды. Книга предназначена для всех, кто стремится осуществить значительные реформы в своей организации с целью достижения конкурентных преимуществ в любой сфере – будь то государственное управление или финансовые услуги.