Ну, а мы, как говорится, с чувством глубокого удовлетворения, поехали домой. Васька всё повторял, что не хотелось бы сюда так часто ездить, уж больно дороги здесь плохие, машину жалко…

Полностью с ним согласен — не хотелось бы…

41

41

Отдохнуть и расслабиться, ничего не делая, в своём кабинете, как всегда не удалось. Буквально сразу, после нашего появления в центральном офисе, примчалась управляющая филиалами и стала «разоряться» насчёт наглых «чёрных», которые совсем «оборзели» в Колпино до такой степени, что оказываются платить за отгруженный товар под явно надуманным предлогом. Галина Ивановна так пылала праведным гневом, что я сразу подумал о грядущих неприятностях. Вот чем-то таким, на чём сидел, почувствовал просто… И как в воду глядел…

Выехал в Колпино опять-таки с Василием — он же за филиалы вроде как отвечал. А директором там у нас был бывший милиционер по имени Дмитрий. Довольно молодой, из приличной семьи.

Я, честно говоря, к уволившимся из милиции, проработавших там всего несколько лет, отношусь крайне настороженно. Ну, а как к таким относиться, если человек, пройдя весьма длительный и непростой процесс трудоустройства в органы внутренних дел, спустя несколько лет увольняется. Это что же надо было натворить, чтобы наши всепрощающие кадровики тебе предложили уволиться?

Почему обязательно — «натворить»? Да потому что, я никогда не поверю, что сотрудник сам, будучи совсем молодым, с таким трудом устроившись в органы, через два-три года резко передумал служить в милиции и уходит добровольно «на вольные хлеба». Запомните, у тех, кто устраивается на работу в милицию, не та психология, чтобы потом подаваться на работу куда-нибудь на гражданку добровольно. Ведь у рядовых милиционеров, как правило, процентов на восемьдесят, какой-либо другой профессии за плечами не имеется. И ничего, кроме как нести службу, они не умеют. Потому что в милицию, почти всегда, за редким исключением, устраиваются сразу же после армии.

Вот и получается, что, если человека попросили уволиться по собственному желанию, это означает только одно — что-то натворил. И натворил достаточно серьёзное. По собственному опыту знаю — потому, что в органах до сих пор действует порочная практика: за проступки подчинённого отвечает, в смысле, страдает, его начальник и…. отдел кадров.

Поэтому, любому, кто сталкивался с нашей системой, понятно, что таких работников лучше не брать — может выйти боком. Процентов на девяносто этот человек окажется с «гнильцой» и, рано или поздно, подведёт или «подставит».