Участие родных и близких

Ребёнок обходится дешевле, если родные и близкие участвуют в его жизни: помогают вещами, деньгами и временем.

Миха родился «последним» в череде детей моих родственников и близких друзей. Поэтому детские вещи, в том числе зимние и почти новые, мы получаем пакетами до сих пор. Если чего-то недостаточно — я покупаю в секондах. Все сохранившиеся после Михи вещи я передаю детям подруг: дети продолжают рождаться. Коммуналка в садике у нас в городе маленькая, на развивашки (беговел и бассейн) мы собираем с родных: все подарки на любые праздники просим дарить деньгами.

Миха родился «последним» в череде детей моих родственников и близких друзей. Поэтому детские вещи, в том числе зимние и почти новые, мы получаем пакетами до сих пор. Если чего-то недостаточно — я покупаю в секондах. Все сохранившиеся после Михи вещи я передаю детям подруг: дети продолжают рождаться. Коммуналка в садике у нас в городе маленькая, на развивашки (беговел и бассейн) мы собираем с родных: все подарки на любые праздники просим дарить деньгами.

Разумеется, к родным и близким относится и отец. Чаще всего мать берёт отпуск по уходу за ребёнком, а отец продолжает работать. Так происходит, потому что:

1. Обычно это выгоднее. В отпуске по уходу за ребёнком мать получает пособие, пока ребёнку не исполнится полтора года. Размер пособия — всего 40% среднего заработка. Если мать не работала, пособие будет минимальным (на 2022 год — 7677,81 рубля в месяц). Если мать работала, ей всё равно не заплатят выше максимума (на 2022 год это 31 282,82 рубля).

2. Забота о детях считается исключительно женской обязанностью. По закону отец, как и любой родственник, тоже может уйти в отпуск и ухаживать за ребёнком (см. ст. 256 ТК РФ). Отпуск можно поделить: часть матери, а часть отцу. Однако, по данным Фонда соцстрахования, в 2019 году в России лишь 2% отцов взяли отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 года401.