К ней не обращались рок-звезды, заезжавшие в наш город: ее клиентами была их свита. Звонили ей и владельцы не очень крупных компаний. Она обслуживала совладельцев «Времен Года», но у нее редко бывали административные деятели. К ней не обращались за быстрым минетом прямо в машине, но и на Багамы ее девушек приглашали тоже редко.

В поисках работников Персик публиковала рекламные объявления, которые выделялись из общей массы требованием как минимум среднего образования. В сущности, она помогла расплатиться с кредитами на образование многим выпускникам ВУЗов. У нее была своя ниша на рынке интимных услуг: ее клиентами были те, кто вместе с сексом хотел получить возможность содержательной беседы. Она требовала лояльности и от клиентов, и от девушек, стараясь быть справедливой к каждому.

Ей звонили преподаватели университетов, биржевые маклеры и адвокаты, криминальные персонажи, предлагавшие свою помощь в «решении вопросов», и компьютерные «гении», оторванные от реальной жизни. Ее клиенты владели ресторанами и салонами красоты. Среди них были люди неполноценные, постоянно занятые, социально не адаптированные или готовящиеся вступить в брак. Они принимали девушек в офисах, ресторанах, в супружеской постели, в сомнительных мотелях при стрип-барах, шикарных номерах «Парк-Плаза отеля» или на яхтах.

Они составляли самую незаметную и ничем не примечательную группу мужчин в Бостоне, которых объединяло лишь то, что каждый из них мог позволить себе потратить двести долларов за час в компании девушки.

Они использовали оплаченное время по-разному, и этой фразой я отвечаю всем, кто в разговорах о нашей профессии осуждает кажущуюся деградацию отношений, обмен секса на деньги. Мой опыт свидетельствует о том, что это суждение не логично.

Вы, наверное, думаете, что я отвлеклась на семантику? Это не так. Выслушайте меня, и вы поймете, что я не пытаюсь сменить тему. Во многих профессиях человеческий труд оплачивается на почасовой основе, так? Работодатели, например, нанимают консультантов для того, чтобы воспользоваться их опытом в определенных сферах. Неважно, каким именно образом этот опыт будет потом использован. Работодатель, или клиент, оплачивает каждый час времени, потраченного на него консультантом. Консультант же в течение этого времени выполняет заранее оговоренные и согласованные обеими сторонами задачи.

Консультант использует свои знания и опыт для того, чтобы выполнить задание клиента, а не «продает» свой опыт. Он является профессионалом в области знаний и навыков, которые в данный момент пользуются спросом, и получает плату за свой труд в форме фиксированной ставки за час.