Дворянская семья с золотым сословным знаком может даровать стольнику наследное дворянство, если семья стольника служит данной дворянской семье не менее трёх поколений. При этом новая дворянская семья переходит в полный вассалитет на срок 144 года, после чего может выделиться в независимую семью.
Это право, впрочем, используется редко. При даровании стольнику наследного дворянства требуется внести в княжескую казну так называемый «залог чести», как бы гарантируя этим залогом соответствие новой дворянской семьи кодексу дворянской чести. Залог, однако, лишь называется так; по сути это разовая выплата, которая не может быть возвращена. Учитывая, что залог чести в зависимости от размера новой семьи (а главным образом, в зависимости от воли князя) колеблется от огромной суммы в сто тысяч гривен до совершенно чудовищных полумиллиона и более, стольники жалуются дворянством нечасто.
Тем не менее несколько известных и влиятельных фамилий сами произошли когда-то от стольников, так что возможность эта хоть и нечастая, но вполне реальная.
Обычному простолюдину попасть в стольники совершенно невозможно, ими становятся проверенные и доверенные слуги. Происшедшее с Кирой было событием невероятным, вроде выигрыша ста миллионов в лотерею.
Прочие слуги
Тиун — управляющий имуществом семьи. В больших семьях может быть несколько тиунов, управляющих разными областями деятельности — финансами, предприятиями, и т. д. Учитывая важность должности, на неё предпочитают ставить стольников.
ТиунОгнищен (иногда огнищанин) — управляющий поместьем, подчиняется непосредственно тиуну семьи. В небольших семьях его роль может выполнять сам тиун.
Огнищен огнищанинВассалитет
Вассалитет
Под вассалитетом в русских княжеством понимается не западноевропейский вассалитет, а скорее отношения внутри союза семей. Различают три вида вассалитета.
Договорный вассалитет
Строго говоря, это вовсе не вассалитет. Это норма, регламентирующая взаимные права и обязанности дворянской семьи, и нанятых ею доверенных работников. Термин «доверенный» чётко определён в законе как работник, по роду деятельности наделённый правом принимать управленческие решения. Наём такого работника подразумевает автоматическое вхождение в отношения договорного вассалитета.