– На твоем месте я бы не продолжал, – усмехнулся я. – Рискуешь.

– Ну почему же, – очень ласково отозвалась Мелина. – Пусть продолжает. Мне очень интересно послушать.

– Ну… девчонки такие… замечательные, – не очень уверенно закончил Эльдар. – И умные…

Все рассмеялись.

– Как я понимаю, возражения против руководства Мелины снимаются, – отсмеявшись, заметил я. – А теперь прошу всех рассаживаться. Мы с Феолой и Васькой разработали новую систему взаимодействия. Вась, прошу.

– Спасибо. Итак, для начала немного истории. Необходимость решения вопросов взаимодействия людей возникла давно, еще когда люди впервые стали объединяться в группы…

– …Вот такое разграничение мы и предлагаем, – закончил Васька.

– Гм… – задумчиво пробормотал Старх, изучая модель. – Можно попробовать. А вы что скажете? – вдруг повернулся он к эльфам.

– Мы? – удивился Эльдар. – Наверное, неплохо было бы…

– Мы пока плохо представляем, в чем была проблема изначально, – перебила приятеля Мелина. – Это лучше прочувствовать, тогда можно делать какие–то выводы.

– О! – Старх уважительно глянул на эльфийку. – Молодец. Не торопишься делать выводы, не зная всех фактов.

– Я хотел предложить то же самое! – опять влез Эльдар.

– Вы поняли, что требуется на занятиях? – не обратил внимания на Эльдара Старх.

– Да. Действие команды в единении.

– Что ж, можно попробовать ваш вариант, – согласился полковник.

– У кого вопросы остались?

Вопросов не оказалось. Уточняя последние детали, мы отправились к тренажерам, где нас встретил технический руководитель.

– Ну что? Вижу, у вас есть какие–то идеи?

– Да, – кивнул я. – Но нам нужно время отработать этот механизм.

– Согласен. Мы пока не будем вмешиваться. Работайте. Когда будете готовы, скажете и мы начнем тренироваться по всей программе. По местам!