• молиться перед сном;

• слушать духовную музыку;

• слушать лекции о Боге;

• соблюдать посты;

• освящать еду;

• читать детям рассказы о Боге;

• читать священные писания;

• общаться с сестрами по вере;

• побывать в монастыре.

Ставите ли вы себе такие цели? А если нет, то, может быть, теперь вам понятно, почему в вашей жизни этого заветного не случается? Мы просто его от самих себя прячем, не записываем и не проговариваем, мы его, заветного, для себя не просим, не планируем и не ставим целью. Хотя многим женщинам, которые на словах хотят зарабатывать миллион, на самом деле нужно именно это: свой уютный домик, дети, муж, красивые платья и ухоженные волосы…

Мужчины — другие. Они мыслят цифрами, оборотами, автомобилями, статусом. Поэтому для них логично ставить себе численные цели, и таких целей они будут достигать. А нам лучше составлять отдельный список желаний. Средства на них обязательно найдутся — лишь бы вы позволили себе их зафиксировать. Чем желание отличается от цели? Желание мы записываем и отпускаем во Вселенную: пусть оно само найдет способы исполнения. А для достижения цели мы прикладываем усилия каждый день. Желайте, мечтайте, и пусть ваши мечты — они же цели — сбываются с молниеносной скоростью! Ведь это так по-женски.

Практическое задание. Женский список целей

Практическое задание. Женский список целей

На основании материала, представленного в этой главе, составьте свой женский список целей. Пусть для начала эти желания будут небольшими и не заоблачными. Старайтесь формулировать свои желания не по мужскому типу, как мы написали выше. Проводите ревизию своих женских целей регулярно, раз в неделю, месяц, квартал. Какие из них исполняются? Возможно, какие-то цели вы захотите переформулировать точнее. Желательно, чтобы их в списке было не менее 100! Вот уж задачка, правда?

Глава 7. Существует ли бизнес по-женски?

Глава 7. Существует ли бизнес по-женски?

Вскользь мы уже коснулись темы женского бизнеса и признали с вами право на его существование. Конечно, мы живем не в ведические времена, и, если у женщины остаются время, силы и, главное, желание после того, как она удовлетворит свои потребности и своей семьи, вести еще какую-то коммерческую деятельность, то это допустимо.

Когда мы говорим об идеальном трудоустройстве для женщин, создается впечатление, что в офисе оно просто невозможно. Работать максимум четыре часа в день, ходить пить чай, когда захочется, легко относиться к результату, выстраивать приятные взаимоотношения с коллегами: кто же даст такую работу? Но если женщина работает на себя, то она может управлять своими нагрузками, временем, направлением деятельности.