Вы страдаете от того, что вам вечно чего-то не хватает. Вот ты, мой читатель. Остановись на миг и скажи себе и мне, чего тебе не хватает? Если ты это получишь, то неужели ты успокоишься и начнешь жить? Ведь мы можем гнаться за какими-то целями, забывая о том, что живы. Что жив тот человек, который рядышком с тобой.

Самая важная цель достигнута, и от этого стоит получить удовольствие.

А всего остального, чего ты так сильно хочешь, – добивайся. Когда ты кайфуешь от жизни, от того, что ты ходишь по этой замечательной планете, то все цели достигаются проще и быстрее. Если ты не получаешь от жизни удовольствия, от того, что твое сердце все еще бьется, грезя целями, то они даются с великим трудом.

Почему ставить цели неэффективно?

«Как так? Разве ставить цели неэффективно? Я всегда думал, что наоборот – эффективно!» – скажете вы.

Кто не знает правило, что для достижения любого результата необходимо цель написать на бумаге, помолиться на цель и потом броситься ее достигать? Однако цели ставят многие, но все ли их достигают? Отнюдь.

Сначала вы чувствуете воодушевление, вдохновение, потом спад, потом вообще житейские проблемы отводят вашу цель на второй план. А потом эта цель превращается в еще одну нереализованную мечту. Узнаете себя?

Почему так? Да потому, что цель, не превращенная в идею, не имеет никакой энергии, и вы просто-напросто ничего не делаете или делаете абы как, через силу!

И я хочу показать, что цель на самом деле не обязательно нужна для достижения результата. А нужна идея. Помешательство. Одержимость.

Цель – это не идея!

Вы хотите денег? Хотите счастливых отношений? Хотите стать личностью? Хотите вывести вашу компанию на лидирующие позиции? Хотите мотивировать сотрудников, чтобы они выкладывались по полной?

Хотите, конечно, но хотеть мало! Мало просто поставить цель, мало делать шаги для реализации цели! Мало!

Как вы думаете, Билл Гейтс ставил цель – компьютер в каждый дом? Нет! Он был одержим идеей! Он дышал процессорами и обедал на жестких дисках.

Посмотрите на любого чемпиона, вы увидите то же самое. У него была одержимость идеей – стать чемпионом, победить всех, взойти на пьедестал и поцеловать золотую медаль.

По крайней мере, те чемпионы и призеры, которых знаю я, не ставили целей. Они горели.

Цель не возбуждает мозг, мозг возбуждает идея.

У Арнольда Шварценеггера однажды спросили, как он достиг такого бешеного успеха. Мне очень понравился его ответ, он просто сказал: «Нужно гореть». И все.

Показатель – это горящие глаза. Если вы горите достичь успеха – значит, вы его достигнете. Если сотрудники вашей фирмы горят, они многое для вас сделают.