— Дорогой мой, все хотят работать в «Индексе», к чему эти дурацкие вопросы.

А вот и неправда, не все. Мне абсолютно параллельно, где работать, и я, как уже сказал, резюмеху закинул прикола ради.

— Мне вот интересно, как ты решился устраиваться к нам, — продолжает мой собеседник. — Средненький диплом провинциального вуза, опыта работы в больших компаниях нет, профессиональных достижений тоже, английский — ниже среднего. И почему к нам?

— А почему нет?

— Резонно. Почему не пришел сразу после выпуска?

— В армию ходил. А опыта у меня только официально нет, а так я работал на проектах разных.

— Почему мы должны взять именно тебя?

— Я умею работать в команде, не боюсь странных задач, спокойно существую в шуме и хаосе, не требую сразу должность руководителя и лям в месяц. Ну в общем, я живучий и неприхотливый, но и не тупой. Научусь быстро.

Четыре года с актрисой, все-таки, дают о себе знать. Так играю хорошо, что на вступительных в театральное легко уделал бы Женечку.

— У нас ненормированный рабочий день, — местный шеф пытается меня запугать.

— Пффф.

— Рабочие чаты надо читать двадцать четыре на семь.

Просто развожу руками, улыбаясь.

— Стажировка длится три месяца, дальше принимаем решение о твоих возможностях в нашей компании, — еще аргументы, чтобы меня запугать. — На стажировке много не заработаешь. Но раз ищешь работу, видимо, денег совсем нет.

— Точно.

— Катя, отдел региональных продаж позови, — крутанувшись на стуле, обращается к офис-менеджеру.

— Секунду.

Через минуту перед нами материализуется типичная тридцатилетняя начальница: уверенная в себе блондинка, ухоженная и стильная, в джинсах и ньюбэлансах для удобства.

— Стажера принимайте, — тут же без всяких вокруг да около заявляет мужик, который меня собеседовал.

— Прямо сейчас? — уточняет девушка.