В этой главе мы разберемся, что делать, если…

• Вы – неработающая мама.

• У ребенка нет отца.

• В вашей семье несколько детей.

• Средний доход семьи ниже прожиточного минимума.

Пособия неработающим мамам

Мы рассмотрели с вами пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком (когда и как их получить) для трудоустроенных мам. А теперь давайте выясним, что по российскому законодательству полагается вам, если вы относитесь к другой категории – категории неработающих мам.

Для того чтобы оформить отпуск по беременности и родам и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и работодателем за нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС. Основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности. Однако Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются несколько категорий неработающих граждан, в отношении которых в 2017 году назначаются различные виды и размеры детских социальных выплат по беременности и при рождении ребенка (то есть «декретные выплаты»), а также при осуществлении за ними ухода до 1,5 лет.

Из представленной выше таблицы следует, что домохозяйки, которые никогда не работали и не служили либо же трудились неофициально и не имели отчислений в соцстрах с дохода, а также будущие мамы, ушедшие с работы по собственному желанию, и учащиеся заочно могут рассчитывать лишь на две выплаты:

• единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16 350,33 руб.;

• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году неработающим мамам в минимальном размере, гарантированном государством: 3065,69 руб. – на первого ребенка, 6131,37 руб. – на второго и последующих.