Я не верю в принципы. Принципы нам нужны только для того, чтобы оправдать наши мысли и наши действия. Комптон Маккензи (Compton Mackenzie, 1883–1972), английский романист и диктор // Приключения Сильвии Скарлетт (The Adventures of Sylvia Scarlett, 1918).

Я не верю в принципы. Принципы нам нужны только для того, чтобы оправдать наши мысли и наши действия.

При совершении любой сделки следует пользоваться надежной заповедью бизнеса: «Сделай других, иначе сделают тебя». Чарльз Диккенс (Charles Dickens, 1812–1870), английский романист // Мартин Чезлвит (Martin Chuzzlewit, 1843–1844), глава 11.

При совершении любой сделки следует пользоваться надежной заповедью бизнеса: «Сделай других, иначе сделают тебя».

Важнейшие принципы должны быть непоколебимыми. Авраам Линкольн (Abraham Lincoln, 1809–1865), президент США // Высказывание прозвучало во время его последнего выступления. Речь от 11 апреля 1865 г., Вашингтон, округ Колумбия.

Важнейшие принципы должны быть непоколебимыми.

Принцип максимального разнообразия действует одновременно на физическом и духовном уровнях. Он гласит, что законы природы и изначальные условия существуют для того, чтобы сделать вселенную наиболее интересной. Фриман Дайсон (Freeman Dyson, 1923), американский физик// Бесконечное во всех направлениях (Infinite in All Directions, 1988).

Принцип максимального разнообразия действует одновременно на физическом и духовном уровнях. Он гласит, что законы природы и изначальные условия существуют для того, чтобы сделать вселенную наиболее интересной.

Pешайся на то, что должен делать, без колебаний. Выполняй то, на что решился, без промашек. Бенджамин Франклин (Benjamin Franklin, 1706–1790), американский политик, изобретатель и журналист // Четвертый из его четырнадцати принципов порядочной жизни. Автобиография Бенджамина Франклина (Benjamin Franklin's Autobiography, 1793), часть 2.

Pешайся на то, что должен делать, без колебаний. Выполняй то, на что решился, без промашек.

Это может показаться очевидным, но принципы не откладываются в умах сотрудников сами. Чтобы быть эффективными, принципы должны использоваться. Одно дело — определить определенную систему принципов, и совсем другое — быть уверенным, что в корпоративной культуре ими руководствуются. Марк Муди-Стюарт (Mark Moody-Stuart, 1940), английский бизнесмен, председатель совета директоров Anglo American, председатель совета директоров Royal Dutch/Shell Group // Выступление на мировом конгрессе международного сообщества бизнеса, экономики и этики, Сан-Паулу, Бразилия. «От принципов к практике: Этические вызовы для глобального бизнеса» («Putting Principles into Practice: The Ethical Challenge to Global Business», 19 июля 2000 г.).