5. Кладовщик крупного механического цеха выдавал рабочим инструмент в начале смены и принимал его в конце смены. Желая уменьшить фонд заработной платы, начальник цеха издал приказ, согласно которому в середине дня кладовщику предоставлялся обеденный перерыв продолжительностью в четыре часа. При этом кладовщик был не вправе отлучаться со склада, поскольку там хранились большие материальные ценности. Заработная плата кладовщику при этом выдавалась как за неполный рабочий день. Свое решение начальник цеха мотивировал тем, что в середине дня кладовщик ничего не делал. Прокомментируйте приказ начальника цеха. (6 очков)
Согласно ст. 49 КЗоТ РФ, установление неполного рабочего дня предполагает наличие соглашения между администрацией и работником. Время, названное в приказе как обеденный перерыв, не может рассматриваться таковым, так как, в соответствии со ст. 57 КЗоТ РФ, продолжительность перерыва не может превышать двух часов, причем «работник использует перерыв по своему усмотрению. На это время ему предоставляется право отлучаться с места выполнения работы».
6. Начальник станции попросил машиниста маневрового тепловоза Косолапова из-за неявки сменщика отработать вторую смену подряд. В результате к концу второй смены уставший Косолапов получил травму. Допустимо ли продолжение работы при неявке сменщика? Что должен был предпринять начальник станции, узнавший о неявке сменщика Косолапова? (2 очка)
Согласно ст. 55 КЗоТ РФ (п. 5), «сверхурочные работы допускаются... для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва; в этих случаях администрация обязана немедленно принять меры к замене сменщика другим работником».
7. Начальник вычислительного центра при Государственном университете взял на работу в качестве программиста свою дочь, недавно закончившую тот же университет. Через месяц он уволил давно работавшего в центре опытного программиста Кускова, мотивируя это необходимостью сокращения штата работников. При расчете Кускову была выдана зарплата только за фактически отработанное им время. Увольнение Кускова не было согласовано с профкомом центра и службами занятости города. С какими статьями КЗоТ РФ вступают в противоречие действия администрации вычислительного центра? (10 очков)
Со ст. 20 «Ограничение совместной службы родственников», 34 «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников», 35 «Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа», 402 «Основания и порядок высвобождения работников», 403 «Льготы и компенсации высвобождаемым работникам».