Это преимущество в мотивации и боевом духе наших бойцов и командиров. С начала войны, их мотивация не только не уменьшилась, а только увеличилось. Боевой дух, за прошедшее время только окреп, как и уверенность в победе. Период шапкозакидательской эйфории, слава богу прошёл. Кстати, вермахт тоже, нашим "всепобедистам", мозги на место поставил. Теперь даже те генералы, рвавшиеся в начале лета, на новый год закончить войну в Берлине, к противнику стали относится серьёзно. Этому поспособствовали летне-осении неудачи в Прибалтике и на Украине. "Да, ладно Саня, себе-то правду говори. Поражения это были! А ни какие-то там не удачи. Хорошо, что не стратегического, а только тактического уровня, хотя это как смотреть. Да, эти поражения, мозги многим прочистили и на место поставили". Опыт РККА получило большой, правда и цена была заплачена не маленькая. Но как бы то ни было, ситуацию переломили, превозмогли супостата. Армия сейчас намного сильнее и опытнее, чем даже войска прикрытия госграницы в начале войны. БУЦы ведь не зря создавали, они продолжали собирать и осмысливать получаемый войсками опыт. Создавая на этой основе новые наставления и рекомендации. На мой взгляд, самым большим достижением, продолжающихся реформ и преобразований в РККА, было общее снижение всех категорий потерь. Если верить тому, что мне в последнем послании написал Соболев, то РККА уже лучше нациков воюет, так как наши потери стали меньше, чем у вермахта! Ну, покрайней мере, так по статистике за последний квартал прошлого года получалось. И мне очень хотелось верить, что это так и есть.

Да и многих "дуболомов" с "самодурами", из советского генералитета, от руководства армиями и фронтами отстранили. В РККА, наконец-то, в конце лета заработала система профессионального отбора, не только будущих курсантов, но и действующих командиров. По всей видимости, летне-осенее поражения армии, в Прибалтике и на Украине, сыграли в этом не последнюю роль. Перетряхнув капитально управление кадров РККА, в августе-сентябре запустили новую систему подбора командного состава, в рамках продолжающейся реформы РККА. Куда кроме прежних методов, были включены тесты на профпригодность, психологические тесты, опросы на полиграфе, для самых ответственных назначений, использовали метод Лурье. Конечно, это все было в развитии, в небольшой степени пока, охватывая армию, авиацию и флот. Да это и понятно, специалистов сейчас кот наплакал, а структуры это просто огромные, не один или даже два года уйдёт на переаттестацию, к тому же, ещё и регулярную. Но как говориться "лиха, беда начало", тут ведь главное начать, не останавливаясь на полдороге. А результаты уже есть, на мой взгляд, самый главный и важный, удалось добиться общего снижения потерь в армии.