Светлый фон

Тот факт, что у большинства людей практически нет никаких целей й планов, достоин сожаления, но не вызывает удивления, так как весь гд круг понятий представляет собой забытую зону нашей культуры, корой, как правило, пренебрегают. Многие жители нашей страны существуют только сиюминутным и живут подобным образом изо дня в из года в год. Другие имеют цели, но они настолько неопределен-туманны или пассивны, что, по сути, ничего не стоят. Часто я именую л „денежными целями». Эти люди хотят новый «Порше», поездку в jjony или норковую шубу. Прекрасно! Но кто этого не хочет? Для до-локения хаких целей вы нуждаетесь в средствах. А вот в этом вопросе человек обычно полностью теряет определенность, и у него нет никакого пана по поводу того, как получить или откуда взять такую сумму.

факт, что у большинства людей практически нет никаких целей достоин сожаления, но не вызывает удивления, так как весь гд круг понятий представляет собой забытую зону нашей культуры, корой, как правило, пренебрегают. Многие жители нашей страны существуют только сиюминутным и живут подобным образом изо дня в из года в год. Другие имеют цели, но они настолько неопределен- или пассивны, что, по сути, ничего не стоят. Часто я именую л целями». Эти люди хотят новый «Порше», поездку в jjony или норковую шубу. Прекрасно! Но кто этого не хочет? Для локения хаких целей вы нуждаетесь в средствах. А вот в этом вопросе человек обычно полностью теряет определенность, и у него нет никакого пана по поводу того, как получить или откуда взять такую сумму.

Есть также разновидность людей, у которых цели как бы имеются, но не осознаны до конца и носят туманный, невнятный характер. Эти лди никогда не находят времени, чтобы спокойно сесть за стол и тща-ыьно, дотошно определить конкретные цели в своей жизни.

также разновидность людей, у которых цели как бы имеются, но не осознаны до конца и носят туманный, невнятный характер. Эти лди никогда не находят времени, чтобы спокойно сесть за стол и тща-ыьно, дотошно определить конкретные цели в своей жизни.

Ничуть не лучше другие люди — те, кто имеет цели, но такие, кото-шх невозможно достичь. Один из моих прежних пациентов, Брюс, подвил перед собой в качестве цели ранний выход в отставку — в три-дать пять лет. Поскольку он не смог этого сделать, то празднование пищать пятого дня рождения оказалось для него катастрофой. Понятие дело, что подобная цель изначально была явно нереалистичной, и тнесмотря на то обстоятельство, что Брюс, яркий и талантливый мало эй человек, весьма преуспел в мире бизнеса. Но скажите, сколько наймется людей, способных удалиться от дел в гридцатипятплетнем возрастай зачем это нужно? У Брюса не было никакого конкретного предделения о том, чем бы он хотел заняться после отставки. Она была для ад самоцелью, а не чем-то так или иначе связанным с оставшейся маемо жизни. Если бы он и на самом деле отошел от бизнеса в тридцать мплет, то обнаружил бы, что это достижение не просто сомнительное, so и абсолютно пустое. Цель иго то человека была не только нереалистичной: она, извините за каламбур, была еще и бесцельной.