Фрэнк Паскуале – Новые законы робототехники. Апология человеческих знаний в эпоху искусственного интеллекта
В последнее время наблюдается избыток консультантов по менеджменту, которые представляют перспективы труда в будущем следующим образом: если машина может выполнять те же задачи, что и вы, значит, ваша работа будет автоматизирована. Они убеждают бизнесменов и политиков в том, что специалисты всех профессий — от врачей до солдат — окажутся ненужными, поскольку их заменит постоянно развивающийся искусственный интеллект. В связи с этим они предлагают, по их мнению, разумное решение: создавайте роботов, иначе они займут ваше место.
Однако возможна и другая перспектива. В большинстве сфер жизни роботизированные системы могут повысить, а не снизить ценность человеческого труда. Фрэнк Паскуале объясняет, как медсестры, учителя, дизайнеры и другие специалисты могут сотрудничать с разработчиками технологий, а не просто служить источником данных для компьютерных систем, которые призваны их заменить. Такое сотрудничество демонстрирует, как технологическое развитие может обеспечить обществу более качественное здравоохранение, образование и многое другое, при этом сохраняя осмысленную работу.
Кроме того, такое партнерство иллюстрирует, как право и регулирование могут способствовать общему процветанию, а не создавать условия для конкуренции, в которой люди вынуждены соперничать с машинами. Вопрос в том, какие задачи, ранее выполнявшиеся людьми, стоит доверить искусственному интеллекту? Что при этом можно выиграть и что можно потерять? Какое оптимальное сочетание взаимодействий между человеком и роботами?
В «Новых законах робототехники» утверждается, что политики и чиновники не должны позволять компаниям или инженерам принимать эти решения в одиночку. То, как будет происходить автоматизация и кому она принесет пользу, зависит от множества мелких решений, которые формируют направление развития искусственного интеллекта. Паскуале предлагает стратегии для демократизации процесса принятия решений, противостоящего его централизации в компаниях, которые не подотчетны никому. Книга предлагает оптимистичный взгляд на формирование технологического прогресса, при котором человеческие способности и экспертные знания являются незаменимым центром инклюзивной экономики. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
