Успешная компания будущего – та, что нацелена на высокую самооценку.
Успешная компания будущего – та, что нацелена на высокую самооценку.
Успешная компания будущего – это, помимо прочего, самообучающаяся компания. Но с тем же правом можно сказать, что это будет компания, нацеленная на высокую самооценку.
РАСКРЫТЬ В ЛЮДЯХ ЛУЧШЕЕ
Руководители, как правило, не задаются вопросом: «Как создать в моей компании культуру мотивации самооценки?» Однако выдающиеся (самые сознательные) из них спрашивают себя: «Что можно сделать для мотивации инноваций и креативности? Как создать атмосферу, привлекающую лучших специалистов? И что предпринять, чтобы завоевать их лояльность?»
Вопросы звучат по-разному, но ответы на них во многом схожи или, по крайней мере, существенно перекликаются. Невозможно представить себе компанию, где бы приветствовались инновации и творческий подход, но при этом не поддерживалась самооценка. И точно так же невозможно представить компанию, где бы поддерживали самооценку в ее разумном понимании и при этом не стимулировали бы инновации, креативность, энтузиазм и лояльность.
Вот пример. В некоторых коммерческих организациях повышение зарплаты пытаются привязать к приобретению новых знаний и навыков; сотрудникам платят, чтобы они учились и осваивали новые профессиональные навыки. Предполагается, что чем больше люди знают и умеют, тем больше их потенциальный вклад в общее дело. Но разве рост профессионализма не ведет к росту самоэффективности?
Очевидно, что работа может стать инструментом повышения самооценки, и практики шести столпов явно находят тут применение. Выполняя свои задачи с высоким уровнем осознанности и ответственности, мы укрепляем самооценку. В противном же случае она слабеет.
Когда меня приглашают рассказать, как с помощью принципов и техники роста самооценки повысить производственные показатели, я часто использую метод завершения предложений и прошу участников программы каждый день в течение нескольких недель записывать от шести до десяти окончаний для следующих основ:
Если я сегодня буду действовать на 5 процентов осмысленнее… Если я на 5 процентов повышу самопринятие в повседневной деятельности… Если я сегодня на 5 процентов повышу самоответственность… Если я сегодня на 5 процентов повышу самоутверждение… Если я сегодня на 5 процентов повышу целеустремленность… Если я сегодня на 5 процентов повышу целостность…