Валерий Кафидов – Стимулирование потребности предпринимателей в развитии человеческого капитала

Работа с персоналом для эффективного использования, поддержания и развития рабочей силы стала обычной практикой для современных руководителей. Однако некоторые специалисты не различают персонал (его рабочую силу) и человеческие ресурсы, которые можно преобразовать в человеческий капитал. Это исследование проведено с целью разработки рекомендаций по формированию и использованию человеческого капитала, а также для эффективного мотивирования руководителей. Книга предназначена для специалистов в области управления человеческими ресурсами, преподавателей, студентов и слушателей, обучающихся по программам направлений «менеджмент», «экономика» и «социология».