Светлый фон
Бустинг.

Как нетрудно заметить, «три ремесла» касаются ключевых моментов в менеджменте любой организации: работа с персоналом (бустинг, «прокачка»), работа с информацией (дайс-мастеринг) и работа с информационными системами (кукольничество). Эффективность решений и результатов этих решений зависит от правильной оценки ситуации и умения управлять ресурсами (главным образом человеческими). В особенности это касается бустинга, который включает в себя не только методы личностной прокачки, но и формирование команд. Гейткиперы успешно реализовали эти принципы при создании своих структур и с не меньшим успехом выступали консультантами для сторонних организаций. И тут они столкнулись с определенными проблемами, которые отчасти были парадоксальными, но тем не менее естественными. Внедрение рекомендаций шло через среднее звено управления, через людей, которые имели собственное представление о работе с персоналом и свой набор стереотипов. Таким образом, эффективность советов зависела не только от того, что предлагали гейткиперы, но и от того, как это воспринимали управленцы фирмы-клиента. В некоторых случаях неудачи были следствием ошибок бустеров GK, в других — причина лежала в управленцах клиента. Отделить зерна от плевел иногда было очень трудно. Обе стороны были по-своему правы, и один из выходов из этой ситуации напрашивался сам собой: зачем лишнее промежуточное звено между персоналом? Почему бы полностью не взять управление в свои руки? Что и было сделано и продолжает делаться до сих пор.

любой

И опять же повторюсь — не воспринимайте GK как группу философов, занимающихся бизнесом. Они управленцы, которые стоят на серьезной философской платформе. Быть может, это звучит как одно и то же, но на деле это далеко не одно и то же.

 

Фрагмент 2.3

Фрагмент 2.3

 

Клиент (Client): Шинкаренко Николай Борисович (CG-ID:/ /2020.02.10/899.330/611.333.113)

Клиент (Client):

Номер запроса и время поступления (Request Number and Date): #15, вторник, 16 апреля 2052 года, 12:07

Номер запроса и время поступления (Request Number and Date):

Ответственный за выполнение (Responsible Person): FlatLine [Al], AIGR-002.411.444.878

Ответственный за выполнение (Responsible Person):

Формат результатов запроса (Result Format): Plain text

Формат результатов запроса (Result Format):

 

Формулировка запроса

Формулировка запроса

«Но они же имеют собственную догматику. В позапрошлом ответе это прозвучало более чем ясно. То есть, с одной стороны, они занимаются конструированием модельных идеологий, а с другой — имеют свою собственную. Они подчас едко иронизируют над теми, кто поклоняется символам веры тысячелетней давности, но при этом имеют собственных идолов, которым поклоняются. Как согласуется это?