Большинство людей противятся ББД, поскольку сосредотачиваются на том, что имеют сейчас, и на своем страхе это потерять, а не на том, что могло бы и должно бы было быть и что лучше для человечества в целом. Нам требуется долгосрочное экономическое мышление и планирование. Оно необходимо как на правительственном уровне, так и на уровне народа. Надо дать людям время, чтобы они могли думать, планировать, размышлять, учиться и приобретать новые навыки. ББД гарантирует это время. Он не уравняет доходы, но сделает условия игры такими, при которых можно будет добиться большего равенства результатов. ББД поможет обеспечить более равный доступ к возможностям. Люди по-прежнему будут нести ответственность за свой собственный выбор, а самые умные или самые талантливые и усердные работники по-прежнему смогут добиваться большего успеха и вознаграждения, чем остальные; но бедность будет побеждена, уровень неравенства понижен, и никто не почувствует себя изгоем общества.
Взять творческий отпуск
Взять творческий отпуск
Чтобы побудить работников трудиться до старости, а также учитывая тот факт, что в экономике будущего многим людям придется сменить за жизнь две или три профессии (или больше), мы предлагаем постепенно вводить творческие отпуска, спонсируемые ББД. Они могут иметь форму годового отпуска после каждых 15 лет работы на полную ставку с полной оплатой, со льготами, позволяющими вернуться к обучению, освоить новые навыки и изучить новые идеи. Обновление, расширение возможностей и повышение производительности (благодаря новым идеям) – всё в одном.
Годовой творческий отпуск может быть гибким, чтобы у людей, находящихся в нем, было время для развития интересов и занятий вне работы, а также для того, чтобы они могли проводить время с семьей и друзьями и углублять отношения в своей общине. Переподготовка в более старшем возрасте может быть направлена на обучение людей тому, как наставлять других и развивать у них основные навыки межличностного общения, которые они усовершенствовали в течение своей карьеры, или тому, как им вносить свой общественный вклад в период жизненного заката.
Между прочим: мы ожидаем, что при нынешних темпах развития медицины, наук о здоровье и изменении образа жизни к 2040 году 77-летний человек будет считаться слишком молодым, чтобы выходить на пенсию и ничего не делать. Идея того, что быть «старым» означает быть менее полезным и более зависимым от других, начнет уходить в прошлое по мере того, как здоровье, мобильность и познавательные способности будут улучшатся благодаря достижениям в области медицинских технологий и генной терапии.