Светлый фон

Второй вопрос — очень высокая стоимость станков. Нет смысла делать бытовую мелочевку подобным образом. Полная автоматизация нам пока не грозит. Я думаю первоочередно заняться налаживаем именно производства станков. Имея образцы, буду делать на замену. Дешевле чем закупать, и со временем можно пустить в продажу уже устаревшие оригиналы. Они тоже бесконечно работать не будут. Два-три года интенсивной работы и в зону на продажу предложить. Надеюсь, к этому времени замена уже будет. Сама по себе поставка станков крайне выгодное дело. Те, простейшие, на которых Клан первоначально работал и которые Гном наворовал, вполне востребованы в здешних условиях. Уж это без особых проблем изготовлю, ничего сложного и никаких программных управлений.

Кроме того, есть производства, где без рук просто не обойтись, но работников теперь можно тщательно просеять. Раньше у нас вечно умелых рук в мастерских не хватало и были пустые места, теперь можно кое-где расшириться, кое-где, наоборот, сократиться. Часть квалифицированных перевести на создание судоремонтых и судостроительных отделов. Тоже стоящее дело.

В оружейных мастерских пора всерьез браться за более серьезные системы. Самим производить артиллерийские орудия и что там еще требуется для убиения двуногих и четвероногих. Снаряды в первую очередь. Болванки я и в цеху могу выточить, но все содержимое требует рук. В дальней перспективе, может быть. В патронном заводе тоже очень много можно автоматизировать и я этим займусь вместе с Игорем.

Он не стал говорить, что после длительных споров уговорил того на новое размножение. Один займется по-прежнему подземельями, второй перейдет к обслуживанию того же парка станков. Теперь требовался походящий экземпляр донора. Лучше всего подходил Сидящий Вепрь и по занятиям, и по характеру, но тут уж вопрос секретности. Самостоятельно, без Гнома, такое решать нельзя. Мнение Зверя как раз в данном вопросе не особо волновало, увеличение семейства подземников входило в планы.

— Часть работников отправить повышать уровень знаний и умений, — пояснил он для начальства. — Стимул им дать в виде повышения зарплаты и доли от прибыли и предложить нести рацпредложения по улучшению имеющихся работ. Ну а разным без специальности, всегда найдется мешок на плечо. Да и существует масса рабочих мест на реке, в теплицах, в стадах. И не в обиду будь сказано — в армии и полиции. Теперь появилась возможность выбора. Не брать всех подряд, а спрашивать: «Что умеешь»? Свали это на Гнома, пусть он сам с увольняемыми разбирается.