У меня есть знакомый рыбак. Не тот, который любит ездить с удочкой и червями на озеро и наблюдать за поплавком. Немного другой. Процитирую диалог:

— Ты где работаешь?

— В данный момент увольняюсь из одной московской компании, уже устроился во вторую, ищу третью.

— В смысле? Так можно?

— Конечно! Главное найти контору, которая открывает представительство в нашем городе. Немного приукрасить резюме. И самое важное — удачно пошутить на собеседовании с директором или собственником.

— Пошутить?!

— Большинство ЛПР (лица, принимающие решения) думают эмоциями. Если в конце собеседования ввернуть умную шутку — должность твоя!

— Не понимаю!

— Мы с тобой обсуждаем шутку какую-то, а то, что я сказал, что приукрасил/наврал в резюме, тебя уже не волнует.

— Блин! Ты врешь в резюме? А если проверят?

— Людям в костюмах и с хорошей дикцией верят на слово. Как только HR, как правило, в зуме видит меня — все вопросы снимаются.

Мой знакомый и правда выглядит очень эффектно.

— Ну хорошо. Вот тебя взяли. Но рано или поздно поймут же, что ни фига не умеешь?

— Чем больше компания, тем дольше я работаю. Первые полгода у меня железобетонная отмазка — «вхожу в специфику компании».

— Жесть! И зарплату платят?!

— Конечно! Потом вмешиваются внешние факторы: курс доллара, пандемия, революция домохозяек в Нигерии.

— А потом?!

— Через пару месяцев начинается самое неприятное. На больших онлайн-совещаниях.

— Что?