***

Что только не «выкидывают» твои подчиненные! Один из сотрудников института написал заявление об увольнении по причине того, что «ректор не здоровается с ним за руку».

1978

***

Вузы постоянно упрекают в том, что они занимаются не настоящей наукой, а так называемой хоздоговорной («мелкотемность, мелкопроблемность, сиюминутность»). Главная-де цель последней – дополнительный заработок сотрудников. Оставим в стороне и не примем во внимание упреки в дополнительном заработке: он честный. Но как же у нас власти, особенно партийные, боятся этих «дополнительных» заработков, даже у рабочих! Те, кто упрекает, забывают, что вузы поставлены в такие условия, когда других научных работ и быть не может: ассигнования по бюджету на науку, вернее – «просвещение», составляют 50 тысяч рублей в год, а хозяйственные договоры дают 2 миллиона, и в любое время эту сумму можно увеличить в 2 – 4 раза.

1975

***

Председатель Тюменского горисполкома звонит мне – ректору поздно вечером на квартиру.

– Вы знаете о том, что завтра город по вашей вине остается без хлеба?

– А в чем дело?

– Вы не послали на хлебозавод необходимых там, в ночную смену, 40 студентов!

До каких же пор прорехи и недостатки руководства предприятий и колхозов будут затыкать студентами и школьниками?

1976

***

Конкурсная система подбора кадров в вузе способствует привлечению преподавателей не только по профессиональным качествам, но и для комплектования коллектива единомышленников на всех уровнях – от кафедры до декана.

1973