Принципы менеджмента направлены на успех сотрудничества и удовлетворение экономических интересов. Принцип — это маяк, показывающий направление, но он помогает лишь тем, кто знает дорогу в порт.
Общий и промышленный менеджмент (General and Industrial Management,Когда результаты деятельности ухудшаются, предметом бурных обсуждений всегда становятся принципы. Джордж Гиссинг (George Gissing, 1857–1903), английский романист//Личные записки Генри Райкрофта (Private Papers of Henry Ryecroft, 1903).
Когда результаты деятельности ухудшаются, предметом бурных обсуждений всегда становятся принципы.
Личные записки Генри Райкрофта (Private Papers of Henry Ryecroft,Людей можно научить разбираться в ценностях. С. К. Чакраборти (S. К. Chakraborty, 1957), индийский ученый// Управление на основе ценностей: В направлении согласованности культур (Management by Values: Towards Cultural Congruence, 1991).
Людей можно научить разбираться в ценностях.
Управление на основе ценностей: В направлении согласованности культур (Management by Values: Towards Cultural Congruence,Требуется достаточно много времени, чтобы понять, что самое хорошее, чем нам может помочь принцип, это то, что его всегда можно принести в жертву преуспеванию. Сомерсет Моэм (Somerset Maugham, 1874–1965), английский писатель// Круг (The Circle, 1921).
Требуется достаточно много времени, чтобы понять, что самое хорошее, чем нам может помочь принцип, это то, что его всегда можно принести в жертву преуспеванию.
Круг (The Circle,Компании не могут в течение длительного времени развиваться, оставаясь в изоляции. Так же как на уровне компании нужна определенная система принципов, чтобы направлять действия сотрудников, так и на национальном и международном уровнях требуется общая база этических принципов, чтобы направлять ход мирового бизнеса и информировать общественность. Марк Муди-Стюарт (Mark Moody-Stuart, 1940), английский бизнесмен, председатель совета директоров Anglo American, председатель совета директоров Royal Dutch/Shell Group // Выступление на мировом конгрессе международного сообщества бизнеса, экономики и этики, Сан-Паулу, Бразилия. «От принципов к практике: Этические вызовы для глобального бизнеса» («Putting Principles into Practice: The Ethical Challenge to Global Business», 19 июля 2000 г.).
Компании не могут в течение длительного времени развиваться, оставаясь в изоляции. Так же как на уровне компании нужна определенная система принципов, чтобы направлять действия сотрудников, так и на национальном и международном уровнях требуется общая база этических принципов, чтобы направлять ход мирового бизнеса и информировать общественность.