Светлый фон

Оказывается, до учреждения больницы Циншань на этом месте был Южно-китайский исследовательский центр одаренных детей; здесь изучали способности детей-вундеркиндов. В 1978 году Исследовательский институт психологии Китайской академии наук основал исследовательскую группу изучения одаренных детей. Подобные центры сейчас существуют по всей стране – их основная работа заключается в поиске вундеркиндов, изучении их психического развития, а также проведении различных тестирований.

Сам по себе этот центр являлся исследовательским учреждением, он не мог проводить занятия для учеников – для этого было необходимо сотрудничать с учебными заведениями; в таком случае школа должна была номинально взять на себя ответственность за образовательную и педагогическую деятельность. Аналогичным образом, хотя в исследовательском центре работало множество научных сотрудников, если появляется необходимость в осмотре и диагностике заболеваний, центру необходимо сотрудничать с больницами, тогда там смогут оказывать медицинскую помощь.

Заведующий продолжил свой рассказ. Тогда в Южно-китайский исследовательский центр одаренных детей вкладывались огромные финансовые и человеческие ресурсы. С течением времени его несколько раз реорганизовывали, и в итоге он стал очень авторитетным и престижным исследовательским институтом. Отец Ян Кэ являлся научным сотрудником центра и был предшественником нашего заведующего.

На этом заведующий остановился. Тем временем я мысленно связал содержание рассказа заведующего с тем, что мне когда-то поведала Ян Го об исчезновении отца Ян Кэ.

«Неудивительно, – думал я, – что заместитель так хорошо относился к Ян Кэ, ведь его отец раньше был предшественником заведующего…» Ян Го не известно, как пропал отец Ян Кэ, а сам я не решался задать своему коллеге подобный вопрос. В конце концов, он не знает, что мы с Ян Го обсуждали эту тему…

Когда заместитель закончил говорить, я с волнением взглянул на Ян Кэ. Его лицо было совершенно безэмоционально, будто все рассказанное сейчас не имело к нему никакого отношения.

Зам Ляо вмешался в разговор:

– Есть ли у вас какие-либо условия для повышения должности?

Он задал верный вопрос. Если я или Ян Кэ захотим повышения до заместителя заведующего отделением, нам необходимо отработать определенное количество часов в городских и деревенских медицинских учреждениях; если же часов будет недостаточно, мы не можем даже подать заявление на повышение. Я не так давно здесь работаю, и пока меня не волновал этот вопрос – я уже был рад возможности просто работать в больнице Циншань практикующим врачом. Не все частные клиники станут давать столько возможностей.