— Но как я должен занять в её голове стереотип отца, если она меня не замечает? — Петров обратился в слух.

— При помощи интеллекта, — веско ответил Штокхаузен. — Не уподобляйся травинкам, каждая из них делает ей комплименты, и многие из них изысканные, это ведь «Предприятие 3826», а не пивзавод! Продемонстрируй ей свою уникальность и авторитет! Авторитет штучного специалиста, а не очередного мужчины-ровесника, то есть ассоциативно — одноклассника. И не забывай, что она молодой и перспективный доктор наук, которая любит свою работу и жаждет ею заниматься. Разговаривай с ней на темы, которые ей интересны!

— У неё все слова о «Коллективе 2.0», — поморщился Петров. — Я в нейрохирургии мало что понимаю.

— А ты вникни в суть вопроса! — Штокхаузен пододвинул к нему бокал. — Ты же непосредственный участник этой научной группы!

— Да нас всего двое! — хмыкнул Петров. — Я и она. Ну, и Сеченов, разумеется. Там всё засекречено с головы до ног, поэтому все процессы максимально роботизированы. Всё, что не делают Сеченов и Филатова, выполняют кибернетические лаборанты и помощники. Я поэтому туда и попал, от меня требуется разработать прототип экосистемы, в которой люди будут объединены в единую сеть с роботами. Получается, что я работаю с железками, а она с живыми подопытными. Мы редко пересекаемся, у нас даже лаборатории разные!

— Но они находятся рядом! — возразил Штокхаузен. — Ходи к ней! И не с ерундой, а по серьёзным деловым вопросам! Обсуждай прототип экосистемы. Настаивай на обратной связи, сделай так, чтобы она погрузилась в твою часть работы, а ты погрузись в её область. Вникни в весь проект, а не только в свою часть. Она должна увидеть, что ты уникальный специалист, который стоит не меньше, чем она сама. Более того, без тебя она не сможет воплотить проект в жизнь! Как только она это осознает, то сама пойдёт тебе навстречу в профессиональном плане. И это даст тебе возможность выяснить, что именно её заботит и волнует. Поддержи эти её интересы и увидишь, что вскоре вы с ней начнёте обсуждать не только рабочие темы. И если ты окажешься достаточно умён, чтобы женщина ощутила тебя родственной душой не только на работе, но и вне её, то цель достигнута, она — твоя! Если всё сделать правильно, она, быть может, даже сама сделает первый шаг к сближению, не дожидаясь тебя. Потому что она учёный, а учёные — прагматики. Многие из них ценят время, в том числе личное.

— Это надо обдумать. — Петров сделал глоток из бокала. — С такой стороны на всё это я не смотрел.

— Зря! — Штокхаузен тоже сделал глоток. — К нестандартным женщинам требуются нестандартные подходы. И не забывай, что чем больше она проводит времени с тобой, тем меньше у неё остаётся времени на твоих потенциальных конкурентов. Что автоматически означает следующее: делай так, чтобы вы задерживались на работе вместе. Чем более допоздна, тем тебе выгодней. Хоть она и учёный, а женские инстинкты у неё тоже есть. И к тому моменту, когда они дадут о себе знать, ты должен быть к ней ближе других во всех смыслах, особенно в морально-психологическом.