Это прежде всего помощник президента РФ Шувалов. Это «Комиссия Шувалова») совместно с Центром стратегических разработок (или, как его еще называют, «центром Грефа»). Это группы, объединенные вокруг ректора Высшей школы экономики Я.И. Кузьминова и патриарха российских «реформ» Е. Ясина (научного руководителя Высшей школы экономики). Сейчас господин Кузьминов, кажется, попал в опалу к министру образования и науки А.А. Фурсенко и вместе с бывшими министрами Филипповым и Днепровым критикует нового министра. Но главный технолог революции, ее пламенная пассионария Татьяна Клячко уже ушла от Кузьминова в другой университет и там быстро развернула новый «штаб революции».

Поэтому все продолжается вновь. Ведь как известно, «нет у революции начала, нет у революции конца». При этом различные «революционные организации», что крушат наше образование, в своей основе заинтересованы в этом не только идеологически (реализация личных неолиберальных предпочтений) или административно (существенная экономия бюджета и возможность перенаправления высвобождающихся средств для иных дел, что очень нравится высшим чиновникам). Возможно, они заинтересованы в «реформировании» нашего образования еще и коммерчески! Некоторые из самых «прогрессивных» ректоров под все разговоры о «реформах» не могут не подумывать о том, чтобы «эффективно использовать» огромную московскую недвижимость, которую им удалось аккумулировать за прошедшее десятилетие за счет статуса государственного учреждения высшего образования. Нетрудно предположить, что размеры таких активов в денежном выражении значительно превосходят доходы от приватизации большей части промпредприятий в начале 1990-х годов.

Также любопытно, что в социальном плане во главе «антиобразовательной революции» стоит небольшая (не более 2–3 тысяч человек), но сплоченная группа федеральных и региональных чиновников, их жен, мужей, детей и других ближних и дальних родственников. Все они встроены в ведомственные финансы и в деньги зарубежных фондов, центров, международных организаций. Например, в финансовые потоки Всемирного банка. Встречаются случаи, когда, например, мама работает в Министерстве образования с месячным окладом около 1–2 тыс. у.е., папа – экспертом (консультантом, советником и т. п. и т. д.) в какой-либо программе какого-нибудь Всемирного банка (оклад – до 2–3 тыс. у.е.), а дочь или сын – в гуманитарной организации типа какого-нибудь кадрового фонда, околобританского совета или какой-либо иной зарубежной организации (оклад в размере 1–2 тыс. у.е.).