Объединение эффективных команд.
Когда команда улучшается, она может выполнять работу быстрее. Но вместо того чтобы увеличивать объем еженедельной работы, исключите из команды одного человека (и используйте его для переноса ХР-культуры в другую команду).
Когда что-то идет не так, выясните, в чем дело и что привело к этому, после чего устраните проблему так, чтобы она больше не возникала.
Каждый человек в команде чувствует себя комфортно, работая с любой частью кода, и все коллективно владеют кодом.
Команда поддерживает только код и тесты, документация генерируется автоматически из исходного кода, и история сохраняет жизнеспособность благодаря передаче из уст в уста (потому что люди редко открывают пыльные папки со старыми планами).