Экономика «знаний-инноваций-креативности»
Экономика «знаний-инноваций-креативности»
Эта книга о человечестве и его будущем, поэтому давайте начнем с обсуждения того, что мы определяем как экономику «Знаний-Инноваций-Креативности» (ЗИК).
В будущем все станут работниками умственного труда. Возможно, за исключением профессиональных спортсменов и специалистов по приключенческому туризму, во второй половине XXI века практически ничей труд не будет оплачиваться. Креативность, инициативность, критическое мышление, юмор, умение рассуждать, проницательность, артистизм, лидерские качества, идеи, навыки координации и сотрудничества, управленческие и исследовательские навыки будут востребованы, и любая работа потребует определенных творческих или интеллектуальных способностей.
Это не означает, что каждый должен будет понимать квантовую физику или уметь рассчитывать орбитальные траектории сближения, да и квалификацию шеф-повара тоже потребуют не от каждого, – но любой, кто захочет трудиться, должен будет вместо мускулов использовать мозги, чтобы заработать себе цифровую валюту. Мы ближе, чем многие думают, подошли к экономике, основанной исключительно на ЗИК. Она одновременно и освободит человечество, и бросит ему новый вызов.
ЗИК-работа – отличный способ всех уравнять. Физические характеристики отныне не важны: пол, этническая принадлежность и возраст не учитываются; роль играют идеи, интеллект и навыки. Такой подход позволит расширить возможности женщин и меньшинств, что назрело давно и должно послужить торжеству справедливости в экономике будущего. Вероятно, распределять людей по рабочим местам станут специально подобранные алгоритмы, не учитывающие пол, расу, рост, вес или любые другие факторы, которые отныне не должны будут иметь значения. Политика, увы, пока таких результатов не добилась.
Устранить искажения, возникающие при машинном обучении, которое просто воспроизводит текущий процесс, поведение и политику, – необходимое условие. Тем не менее сделать это будет сложно, потому что интеллект, критическое мышление и социальные навыки сохранят за собою важную роль. Люди, обладающие этими «человеческими» качествами, получат вознаграждение, а тем, кто ими обделен, придется приложить немалый труд, чтобы подыскать себе место. Однако устранение бессмысленной деятельности – концептуальный сдвиг в нашем понимании труда. Некоторые люди ценят тот факт, что им не надо думать о своей работе, и испытывают конструктивную апатию[233]; но если вы не размышляете об этом, то не сможете воспользоваться плодами экономики будущего, а потому нам будет необходимо либо изменить образ мышления, либо как-то поддерживать тех, кто по тем или иным причинам потеряет возможность работать. В XXI веке мы просто не сможем сохранить бездумный, ориентированный на процесс человеческий труд. Многие годы людей обучали работать как роботы, но теперь работу роботов будут выполнять сами роботы.