Производительность труда как рычаг будущего

Повышение производительности труда продемонстрировало свою способность сокращать разрывы в доходах и богатстве, и в прошлом наблюдалось более равномерное распределение полученной прибыли между экономическими классами. Например, производственная линия Ford Model-T прославилась созданием шаблона, который привел к самому быстрому росту среднего класса за всю историю. Со временем показатели производительности труда в странах с развитой экономикой и странах с развивающимся рынком должны будут сблизиться. Этого требует техносоциализм. В противном случае более развитые страны продолжат накопление богатства за счет роста производительности, а развивающиеся будут еще больше от них отставать.

Роль производительности труда в экономике XXI века

Общепринятое мнение состоит в том, что производительность труда измеряется соотношением полученного на выходе к тому, что было на входе. Физическая производительность труда – это количество продукции, произведенной на единицу затрат, скажем, за один час рабочего времени. Многофакторная производительность труда измеряет экономическую эффективность путем сравнения стоимости итоговой продукции с суммой совокупных затрат капитала и труда, использованных для ее производства. Итак, если рабочий при помощи станка производит пять изделий в час и каждое изделие стоит 20 долларов, то многофакторная производительность составит 100 долларов.

Переход к цифровым отраслям и замена значительной части человеческого труда алгоритмами меняет наше понимание спроса и предложения и того, как следует измерять производительность труда. Экономика XXI века будет в основном состоять из нематериальных товаров и услуг – по крайней мере, с точки зрения стоимости и затрат. Если спрос увеличится, то предложение может быть просто циклами обработки на гигафабрике, управляемой людьми, но больше не зависящей от человеческого труда для повышения производительности. Как нам измерить производительность труда, когда материалом на входе является, скажем, лечение, которое продлевает трудовую жизнь человека? Стоимость ли это более длинной карьеры? Как отделить лечение, которое обеспечит более долгую трудовую жизнь, от других переменных, таких как работа, отношения, наше окружение или отказ от злоупотребления алкоголем?

Это трудно сделать, и подобные вопросы заставили исследователей задуматься о том, какую роль в повышении производительности труда играют социальные факторы и культурный контекст[232]. Возможно, требуется переопределить само понятие. Конечно, интересно понаблюдать, какими могут быть различия в производительности труда между теми странами, где существуют коллективизм и чувство глобальной идентичности, и теми, где преобладают, например, индивидуализм и национализм. Если общество станет высокоавтоматизированным и мы будем жить дольше, роль самой работы, безусловно, будет поставлена под сомнение. Как и наши представления о богатстве и возможностях.