И еще раз напомню, что это не сознательный выбор, а эмоциональный, подкрепленный работой соответствующих гормонов, заставляющих человека принимать, может быть, и не выгодные для себя, с точки зрения рационального разума, решения.

Поэтому, если Ваш супруг или супруга поступают, на ваш взгляд, неразумно — в большинстве случаев это не потому, что он козел и скотина, или она набитая дура, а потому, что именно так человек (лучше сказать, организм человека) рассчитывает достичь своих целей.

А цель у организма, я повторюсь, всегда одна, вернее две:

1. улучшение качества жизни — пища, безопасность, здоровье, продолжительность жизни;

2. продолжение себя в потомках — это секс, любовь, семья, дети.

Но надо понимать, что в первую очередь семья — это команда, объединенная общими целями и задачами. И если энергия членов этой команды тратится на решение общих для всех задач, то все в целом выигрывают. А если эта энергия идет на внутреннюю борьбу друг с другом, то даже если сами по себе партнеры довольно успешные в конкуренции люди, то их превосходные возможности только сильнее разрушают семью и уменьшают конкурентные возможности в социуме.

Это про две разные стратегии: стратегию пчел и стратегию пауков в банке.

Юрий Никулин, когда его спросили, что такое счастье, дал такой рецепт: Утром с радостью идем на работу, вечером с радостью домой.

В каком случае работа будет приносить радость? А радость работа будет приносить в том случае, если вид деятельности на работе соответствует характеру, предрасположенностям и психотипу человека. Отсюда следует, что:

• Первое — нравится сама работа.

• Второе — так как работа нравится, то человек в ней становится мастером.

• Третье — так как человек мастер в своем деле, то заслуженно пользуется уважением в коллективе.

А радость возвращения домой будет тогда, когда внутри семьи партнеры не тратят силы на борьбу друг с другом, а, наоборот, создают друг другу комфортные условия для отдыха и восстановления, понимая, что именно будет таким отдыхом для партнера. И это будет сделать опять же гораздо легче, если мы понимаем и учитываем психотип человека.

К психологу обратилась семейная пара. Жена — паранойяльный истероид, муж довольно амбициозный, энергичный и талантливый маркетолог, имеющий в своем психотипе одновременно ярко выраженные паранойяльный, шизоидный, истероидный и даже эмотивный радикалы. Три, а то и четыре ярко выраженных радикала встречаются крайне редко и всегда указывают на талантливую и неординарную личность. Жена считала, что муж недостаточно уделяет ей внимания. Хочу здесь заметить для тех, кто решит связать свою судьбу с паранойяльным истероидом, что так считают все паранойяльные истероиды без исключения. Это всегда будет одной из главных претензий к своему супругу, независимо от того, сколько внимания он дает: «Мне мало внимания!». И главное, что такая стратегия отношений с партнером почти не поддается коррекции.

Муж же видел проблему в том, что его супруга закатывала ему скандал каждый раз, когда ему по работе требовалось ехать в командировку, а ездить ему приходилось чуть ли не по два раза в неделю. И ему вместо того, чтобы думать о своей работе, приходилось все время думать об очередном конфликте.

В принципе, супруга получала то, что хотела — она получала его внимание. А вот он терял на решение семейных конфликтов силы, которые бы мог использовать на работе. В общем, она хотела, чтобы все его силы, внимание и энергия были направлены только на взаимоотношения с ней. А он хотел делать карьеру и зарабатывать деньги (что впоследствии он все же замечательно и осуществил, но уже без нее). И для этого требовалось много сил, времени и энергии.

Вот Вы, читатель, на чьей в этом случае стороне: на стороне жены или мужа? Или, может быть, на стороне семьи как команды?

Понять можно, конечно, обоих, и у каждого читающего свои приоритеты и ценности. И работа важна, и внимание к супруге тоже. Но если исходить из общих задач для семьи, все же стратегия мужа (в этом конкретном случае) — это энергия, направленная на получение внешних ресурсов для семьи (для себя тоже, это понятно, но вместе с тем и для семьи), что в целом улучшает качество жизни обоих партнеров.

А стратегия жены — это энергия, направленная на получение ресурсов от своего партнера для себя лично. Что, во-первых, не увеличивает общих ресурсов для семьи в целом, как для команды, а во-вторых, уменьшает у партнера количество сил, которые могут быть использованы для получения внешних ресурсов. В общем, если сказать просто, его желания ведут к улучшению жизни обоих, ее же — к ухудшению.

Счастливая семья может быть, только если оба партнера в семье счастливы. А оба они будут счастливы тогда, когда будут получать дофамин не в моменты победы друг над другом или во время раздела внутренних ресурсов, а в моменты победы семьи как команды в получении внешних ресурсов от общества.

И еще важный момент, связанный с работой. Пока человек еще маленький и ходит в школу, за его жизнь отвечают родители, они определяют направление его развития. И если родители выбирают своему ребенку будущую профессию, исходя из личных предпочтений или амбиций, то хочу здесь предупредить — этот выбор может абсолютно не соответствовать индивидуальным возможностям психики вашего ребенка.

Ребенок будет пыхтеть над тягостной обязанностью, преодолевая себя под страхом наказания, а родители — тратить свои силы на то, чтобы каждый раз заставлять своего ребенка заниматься ненавистным для него занятием. А в результате и вы, и ваш ребенок потратите (читай — потеряете) кучу сил и времени, получив мизерный результат. Поэтому выбор будущей профессии с учетом психотипа позволит в дальнейшем человеку по-максимуму проявить свой потенциал. Играть именно на своем поле в свою игру, которая будет давать смысл и приносить радость и победы.

Иначе даже если человек, уже став взрослым, попытается освоить ту профессию, которая будет соответствовать его наклонностям — будет потеряно драгоценное время.

Те самые 10 000 часов обучения навыкам, которые и делают человека настоящим профессионалом своего дела.

В общем, рецепт счастья очень простой: чтобы быть счастливым, нужно иметь гармоничную семью и быть профессионалом в интересной работе.

И знание психотипов может помочь в достижении этого счастья.

Приложение

Приложение

Для тех, кто хочет получить дополнительную информацию по психотипам и взаимоотношениям между различными психотипами в семье, я публикую в этой книге цикл статей написанных ранее.

Краткое описание психотипов

Познай себя. Сократ

Познай себя.

Люди издавна хотели научиться понимать другого человека: о чем он думает, чего хочет и что будет делать в той или иной ситуации. Главное, для чего это было нужно — чтобы знать, как управлять другим человеком, как на него влиять. В общем, как сказал известный персонаж в фильме «Приключения Электроника»:

У каждого человека есть кнопка.

На некоем уровне понимать других умеют даже животные. Например, собака и кошка хорошо понимают некоторые намерения человека. Человек тоже в той или иной мере понимает намерения другого человека. Этим пониманием его наделила природа или, точнее, эволюция, создав определенные участки мозга, которые ученые назвали зеркальными нейронами.

Зеркальные нейроны позволяют человеку почувствовать то же, что чувствует другой человек, просто взглянув на него. В эпоху древнего человека это была супер опция, позволяющая создавать эволюционные преимущества для выживания и размножения.

Да, опция, конечно, хорошая для человека, но имеет один серьезный недостаток, который заметили уже много сотен лет назад и выразили его пословицей «по себе людей не судят». А сто лет назад основатель психоанализа З. Фрейд назвал этот недостаток проекциями.

Конечно, это качество дает нам возможность почувствовать то же, что и другой человек, но, так как люди разные, то предугадать, как человек поступит, можно было бы только в том случае, если бы он имел схожие с нами черты характера. А в остальных случаях, увы, происходили бы ошибки, которые могли бы привести даже к фатальным последствиям. Кстати, многие люди до сих пор пользуются лишь этим инструментом во взаимоотношениях с другими людьми.

Люди поумнее понимали, что здесь нужны дополнительные инструменты. Еще со времен Древней Греции создавались различные типологии, которые не потеряли актуальности и сегодня. Это, например, разделение на сангвиников, холериков, флегматиков и меланхоликов. Или, к примеру, как это делал А. Македонский, разделяя на тех, кто будет хорошим солдатом, и кого не стоит брать в армию. Делал он это так: неожиданно пугал громким звуком или даже ударом, и тех, кто в этот момент краснел, он брал в армию, а тех, кто бледнел — нет. Кстати, тест рабочий и имеет строгую психофизиологическую основу. Создавались и такие типологии, которые основывались на формах тела человека, форме головы, кулака, пальцев и линий на ладони. А по сей день используются и такие, на мой взгляд, абсолютно не практичные, как типология по дате рождения человека (гороскоп). В своей практике, да и вообще в жизни, я использую метод семи радикалов, мною дополненный и чуть-чуть переделанный. В чем состоит его суть?