Доверие к субъекту управления – это ожидания, как правило подтвержденные обратной связью, справедливых и благожелательных решений и действий со стороны субъекта управления, эффективного решения проблем.

Доминировать – господствовать, преобладать, быть основным, возвышаться над чем-либо.

Идея (гр. idea — понятие, представление) управленческая – мысль, замысел, лежащие в основе управленческого решения, формирования системы управления, логического построения.

Идея управленческая глобальная – мысль, способная повлиять на положение объекта управления во внешнем мире или на его внутреннее состояние.

Иерархия (гр. hierarchia – hieros — священный + arche — власть) – расположение частей или элементов системы в порядке от высшего к низшему; расположение служебных должностей в порядке их подчинения.

Имидж – образ управленца или организации, возникающий при восприятии их деятельности. Способствует целенаправленному и эмоциональному ее восприятию. Имидж может и не соответствовать реальным качествам объекта.