Лидерство – способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации.

Лимит (лат. limes (limitis) – межа, граница) – предельное количество, предельная норма.

Линейные полномочия – полномочия, передаваемые непосредственно от начальника к подчиненному. Обладая линейными полномочиями, работник может в оговоренных рамках без согласования с непосредственным начальством принимать решения относительно переданных в его распоряжение ресурсов.

ЛПР – лицо, принимающее решение.

Маркетинг – система мероприятий по изучению рынка и активному воздействию на потребительский спрос с целью расширения сбыта производимых товаров.

Менеджер – специалист по управлению, занимающий управленческую должность в организации.

Менеджмент – управление организацией в бизнесе; совокупность принципов, методов, средств и форм управления организацией.

Метод Дел фи – метод организации и проведения экспертизы.

Миссия – это управленческая конструкция, которая определяет то, ради чего создана организация, ее предназначение, позиционирование во внешнем мире, внутреннюю культуру. Основные составляющие: 1) философия и предназначение; 2) для чего и по какой причине существует организация (цель создания); 3) отличие от других организаций; 4) отражение интересов заинтересованных лиц; 5) формирование корпоративного духа.

Многомерная организация – организация, в которой подразделениям делегируются значительные полномочия. Подразделения выступают как самостоятельные центры прибыли, а в ряде случаев они наделены правами самостоятельной компании.