- Все верно, - прикусывает губу.

- Тогда, я тебе сразу все свои мысли по отделению озвучу, раз пошла такая... тема. Первое...

Ставлю цифру один на листочке.

- Я увольняю Ольгу Павловну. Мне мертвые души не нужны. Это не та сфера деятельности, где можно играть в такие игры.

- Но... Ольга Павловна - заслуженный врач.

- Заслуженного врача на хлеб не намажешь. А у меня через месяц уедет Жданов в подмосковье, если я его на постоянную не возьму. Не менее талантливый, чем Ольга Пална хирург. У него и научная степень есть, помимо практики.

Дописываю в лист этот пункт.

- Ну... Я не готова так быстро принять такое решение

- А это во-вторых. Считаю, что ВРИО мне больше в отделении не нужен. Я буду принимать все решения сам. Тебя буду рад видеть замом Карла Ильича. А мне вместо ВРИО нужны хотя бы пол ставки для секретаря.

- Хм... Но это все не основной вопрос.

- Да. Согласен. В-третьих - что я могу предложить Карлу Ильичу, как залог по своему проекту... И тебе, как его преемнику. Я могу вам предложить лучшее отделение по нейрохирургии в регионе. И в максимально короткие сроки подготовить вторую оперирующую команду под Варшавина. Он готов ехать на обучение в Германию. И именно он будет гарантом того, что оборудование не останется без хирурга-оператора. Выкладывайте в него! Не в меня. Лично тебе могу предложить... соавторскую научно-экспериментальную работу по нейрохирургии. Мы с Ждановым, Варшавиным и Зотовой организуем практическую часть, ты - оформляешь это все в методики и статьи. Подаём в соавторстве. Развиваем свою научную школу на базе больницы. И через десять лет открываем медицинский научно-исследовательский институт по нейрохирургии на базе клиники. Вот наша единая стратегия для Карла Ильича.

Взгляд Ульяны тяжелеет, она демонстративно устало вздыхает.

Не это ты хотела услышать, да?

- Если же мое предложение недостаточно интересное для клиники. И я, как специалист, вызываю недоверие в этих вопросах, что ж... Есть и альтернативный вариант. Я ухожу в долгосрочный отпуск и...

Ебитесь как хотите!

- ... И вы сами решаете что происходит с отделением. Как оно развивается. А насколько это перспективно для меня как для ведущего хирурга. И - возвращаться мне сюда или нет - я решаю по факту ваших инициатив. После отпуска.

- Это же шантаж! - задохнувшись от возмущения, оседает она на стул.

Удивительные существа люди! Ничего не возмущает их сильнее, чем попытка им отвечать той же монетой, что платят по счетам они. Мысль не новая, но актуальности не теряет.

- Почему - шантаж? Нет. Разве ты допускаешь мысль, что после ваших управленческих инициатив и в мое отсутствие, отделение рухнет так сильно, что где-то мне могут предложить более хорошие условия для работы? Я вот не сомневаюсь, что вы сделаете все, чтобы оно осталось лучшим. Но все же в отпуске рассмотрю все варианты. Потому что назрела такая необходимость.