Такие комиссии создавалась в каждом учреждении. Служащих – даже при утвержденных штатных расписаниях – становилось все больше, соответственно, кампании по сокращению штатов проводились часто, а это сопровождалось конфликтами администрации с увольняемыми.
Минимизировать количество подобного рода конфликтов – задача комиссии. В нее входили представители администрации, профессионального союза и партийной организации.
Именно председателю комиссии адресовано обращение: «Настоящим Губуправление Учрабсилы предлагает Вам откомандировать тов. ФАЙНЗИЛЬБЕРГА, состоящего на учете литературных работников, в распоряжение Рабсилы для посылки его на работу по специальности».
Очевидны и модальность, и прагматика. Сказано, что Губуправление «предлагает», а не «предписывает». Опродкомгубовской комиссии предложено решить, нужен ли в учреждении «тов. Файнзильберг», и если нет – можно «откомандировать».
нужен лиСтало быть, завгубуправлением по учету и распределению рабочей силы не нарушал субординацию, а лишь предлагал решение проблемы, удобное всем сторонам: «откомандировать» сотрудника, если тот подлежит «сокращению».
Стало быть, завгубуправлением по учету и распределению рабочей силы не нарушал субординацию, а лишь предлагал решение проблемы, удобное всем сторонам: «откомандировать» сотрудника, если тот подлежит «сокращению».Инициалов упомянутого сотрудника нет в документе, и все же можно утверждать, что речь об Ильфе шла. Его однофамильцы или родственники, имевшие отношение к литературе, не упоминаются в опродгубкомовских приказах.
Цитируемый документ подписан завгубправлением 18 августа. 1921 года. А днем раньше подписан опродкомгубовский приказ, согласно которому бухгалтер Файнзильберг оставался в штате учреждения. Значит, еще раньше комиссия по сокращению штатов решила, что должность свою он сохранит. Другой вопрос – что же происходило позже.
На документе – резолюция опродкомгубовского начальства. Краткая: «Секретарю. В приказ. Откомандировать».
В советских учреждениях приказы готовили на основании документов, заранее предоставленных. Таковым стало обращение «Рабсилы».
Почему оно принято опродкомгубовским начальством – понятно. Если «тов. Файнзильберг» состоял «на учете литературных работников», значит, ранее сам выбрал такую профессию. Без его согласия не поступило бы обращение в комиссию, следовательно, удерживать не стоило, благо и вакансию заполнить недолго.
Датировка резолюции – 25 августа 1921 года. Коль так, в этот день Ильф еще был опродкомгубовским сотрудником.