Накопление мириад субагентов.

Мы учимся множеству способов достигать поставленных целей.

Множество сфер обыденной мысли.

Когда одна точка зрения не позволяет решить задачу, можно взглянуть на ситуацию под другим углом.

Наличие нескольких «инстинктивных» проторазумов.

Мы используем различные схемы для достижения многих целей.

Иерархии управления, развивающиеся по принципу Пейперта.

Когда простые методы терпят неудачу, мы можем создавать новые организационные уровни.

«Эволюционные рудименты» животных в нашем сознании.

Мы используем механизмы, позаимствованные у рыб, амфибий, рептилий и ранних млекопитающих.