Ограничения в применении труда несовершеннолетних. В целях защиты прав, охраны здоровья и нравственного развития молодежи действующее законодательство устанавливает некоторые ограничения в применении труда несовершеннолетних. В частности, запрещает применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию.
Ограничения в применении труда несовершеннолетних.В настоящее время действует список работ, на которых запрещено применять труд несовершеннолетних работников, утвержденный еще в 1980 г. По этому списку для лиц, не достигших 18 лет, запрещено более 500 видов работ. Этот список обязателен для администрации любого предприятия, организации, учреждения, независимо от организационно-правовой формы. Причем администрация предприятия не имеет права использовать труд несовершеннолетних на этих работах даже в том случае, если сам несовершеннолетний просит принять его на эту работу.
Труд несовершеннолетних не может быть использован:
• на любой подземной работе, даже если эта работа носит эпизодический характер и не является физической;
• на опасных взрывных работах. Здесь не допускается использовать труд лиц, не достигших 21 года;
• на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию, психическому и моральному состоянию. Несовершеннолетних нельзя использовать на всех видах работ, связанных с производством, перевозкой или торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими, токсическими препаратами, а также на работах в ночных клубах, кабаре, игорном бизнесе, на работах по убою скота, отлову и уничтожению животных, в психиатрических больницах, хосписах и т. д.
Помимо запретов на отдельные виды работ, законодательство вводит еще ряд ограничений в использовании труда несовершеннолетних:
1. Несовершеннолетние не могут привлекаться к работам по совместительству.
2. С несовершеннолетним не может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Такой договор заключается с лицами, выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей и перевозкой ценностей. Лицо, заключившее с предприятием договор о полной материальной ответственности, в случае причинения убытков предприятию выплачивает их в полном объеме.
3. Несовершеннолетним работникам ограничиваются предельные нормы переноски и передвижения тяжестей. Лица до 18 лет не должны приниматься на работу, связанную исключительно с переноской и передвижением тяжестей, хотя бы и в небольших размерах. Их труд нельзя использовать на погрузочно-разгрузочных работах. Предельно допустимые величины показателей тяжести трудового процесса подростков утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации. Так, например, подъем и перемещение груза вручную в течение смены не может превышать: