По итогам проверки Владимир Николаевич сделал однозначный вывод, реализация предложенного Советскому Союзу проекта крайне выгодна, заложенные в нем идеи так или иначе в будущем придется реализовывать, к тому же это даст дополнительный творческий импульс коллективам в реализации лунной программы. Вот только в связи со смертью Королева 14 января 1966 года, стало непонятно, кто станет у руля советской космонавтики и хватит ли у него сил довести лунный проект до конца.

Однако не было бы счастья, да несчастье помогло, был бы жив Сергей Павлович Королев, не видать Челомею стационарной орбиты и нового разгонного блока, но Мишин, пришедший на смену авторитарному Королеву, не смог найти аргументов против развития новых средств связи. Да и заинтересованность Устинова свою роль сыграла, так что на мартовском заседании совета министров было принято решение: работы по модернизации тяжелого носителя УР-500 «Протон» ускорить; Советско-Французский проект, в части вывода на стационарную орбиту спутника связи, подлежит реализации. Это освобождало коллективы под руководством Владимира Николаевича от состояния неопределенности и открывало путь создания орбитальных станций, над которыми до этого постановления трудились в инициативном порядке. Так что с этого момента история освоения космоса пошла по несколько иному пути, пути конкуренции между коллективами, что шло на пользу космосу, но в тоже время еще больше ухудшало экономическое положение СССР. Однако на последнее редко кто обращал внимание, эйфория от успехов мало кому не кружила голову.

* * *

В кабинет недавно назначенного директора филиала научно-исследовательского института авиационных технологий и организации производства (НИАТ), ворвалась главный бухгалтер Антонина Васильевна:

— Андрей Николаевич, когда это прекратится? До каких пор мы будем превышать установленный фонд оплаты труда? Ладно, если проверка фин. инспекции, им до этого дела нет, но через две недели нам отчитываться перед головной организацией, а там не только с меня спросят, с вас тоже стружку снимут.

— С чего бы это вдруг у нас превышение фонда наметилось? — Удивился директор.

— Как это с чего? — Снова вспыхнула главбух. — Сороковой отдел подал три заявки на рационализаторское предложение, по расчетам вышла экономия в полтора миллиона рублей, сами же подписали. Если следовать правилам я трем этим рационализаторам должна начислить по пятьдесят рублей премии. Про тридцатый отдел я уже молчу, у них там что ни новый инструмент, так уровень изобретения. Придумают новую заточку на фрезу и пишут экономический эффект тоже на миллионы, а заводчане им с удовольствием подписывают, хорошо что там премия по факту экономии, а то годовой фонд оплаты мы бы за два месяца спустили. Еще и шестидесятый отдел пришел за премией, статьи их в прошлом году в научном вестнике напечатали.