Теперь, когда я уже больше не принадлежу к «Дженерал моторс» (хотя сердцем я все еще в корпорации), мои оценки, как мне представляется, могут быть более объективными. Даже с этой точки зрения мне ясно, что данная докладная записка сегодня еще уместнее, чем когда-либо прежде (хотя некоторые ее разделы были включены в направленное в январе 1973 г. Террелу письмо о моей отставке), и что она намечает реальный путь к достижению корпорацией успеха в будущем.

Недавние (антитрестовские) решения относительно «Интернэшнл бизнес машинз» говорят о том, что вскоре могут быть предприняты антитрестовские акции против «Дженерал моторс» и что корпорации, следовательно, настоятельно необходимо усовершенствовать свои методы ведения бизнеса и управления еще до того, как она окажется в этих новых условиях действительно острой конкуренции[34].

Искренне ваш,

Джон 3. Де Лориан

Никакого ответа – официального или неофициального – от Герстенберга я не получил. Да я и не рассчитывал на это. Насколько мне известно, в «Дженерал моторс» не произошло сколько-нибудь существенного прогресса в решении стоящих перед корпорацией проблем, которые я охарактеризовал в докладной записке руководству. 

Глава XVI ЭПИЛОГ

Глава XVI

ЭПИЛОГ

Многие усматривают опасность в существовании очень крупных компаний. Они боятся возникающей отсюда концентрации экономической власти. В известной мере для этого имеются основания. Однако большие масштабы промышленного предприятия просто означают лишь необходимость для его руководства расширять рамки своей ответственности. Руководителям такой фирмы следует осознать, что они уже не могут ограничивать свою деятельность только производством товаров и услуг. Им следует учитывать, какое влияние производственная деятельность их компании оказывает на экономику страны в целом, на социальное и экономическое благополучие всего общества. Много лет я проповедую эту идею. Люди, на которых возложена громадная ответственность за развитие индустрии, должны стать индустриальными государственными деятелями. Альфред П. Слоун-мл., Карьера работника в белом воротничке, 1941 г.[35]

Многие усматривают опасность в существовании очень крупных компаний. Они боятся возникающей отсюда концентрации экономической власти. В известной мере для этого имеются основания. Однако большие масштабы промышленного предприятия просто означают лишь необходимость для его руководства расширять рамки своей ответственности. Руководителям такой фирмы следует осознать, что они уже не могут ограничивать свою деятельность только производством товаров и услуг. Им следует учитывать, какое влияние производственная деятельность их компании оказывает на экономику страны в целом, на социальное и экономическое благополучие всего общества. Много лет я проповедую эту идею. Люди, на которых возложена громадная ответственность за развитие индустрии, должны стать индустриальными государственными деятелями.