Всё это, конечно, также негативно влияет на производительность труда и мало похоже на признаки индустриально развитой страны.
Фалпаты от хайтека, как правило, забывают при этом говорить, что среди стран ОЕСД в Израиле один из самых низких показатель конкурентности (на уровне Эфиопии, Гаити и Чада), что по рейтингу в антимонопольной борьбе он находится в одиннадцатом десятке в мире, что по соотношению государственного долга и ВВП Израиль в тринадцатом десятке, по уровню преподавания математики и точных наук в вузах – в восьмом десятке, по пропускной способности интернет-сетей – в седьмом десятке, по развитию сети шоссейных дорог – в шестом десятке, по железным дорогам – в пятом десятке, морским портам – в седьмом десятке и т. д. и т. п.
При этом средний израильтянин производит на 25 процентов меньше, чем европеец, и вдвое меньше американца, а 15 процентов трудоспособного населения в возрасте 25–54 лет в Израиле не работают.
Доля кадров, занятых в сфере высоких технологий, не изменилась в течение последнего десятилетия и остается примерно 8 процентов от общего числа работников, которые производят около трех процентов ВВП. Но их зарплата в два раза больше средней заработной платы по стране. Квалификация этих работников соответствует квалификации их коллег в развитых странах, в то время как средний уровень квалификации работников в Израиле ниже среднего показателя по OECD примерно на треть. На общий уровень состояния промышленности отрасль хайтека влияет мало. В ВВП Израиля промышленность вообще занимает около 30 процентов. Из них 14 процентов занимают химикалии, 8 процентов – огранка алмазов и еще 8 процентов – всё остальное, куда включены результаты деятельности хайтека. Не о чем говорить. Таким образом, в одной стране существуют две экономики и, соответственно, как бы два народа и две страны (на самом деле есть еще и третий народ и третья страна – харедим и израильские арабы). В стране «хайтек» живут 10 процентов населения, а в стране «лоутек», очень похожей на страны третьего мира, – 90 процентов людей, работающих в отраслях с низкой производительностью труда.