Именно поэтому она уже переманила на свою сторону прислугу из различных сколько-нибудь значимых семей. Они в конце концов могли стать ее информаторами и передать ей важные сведения, которые стали бы ахиллесовой пятой для их хозяев – об их личной жизни, тщательно замалчиваемых болезнях и кругах общения разного уровня близости. Будучи на самом нижнем уровне, прислуга может проникать в самые потайные уголки. Обычно сами хозяева даже не подозревают об этих скрытых действиях – мол, что может сделать тетушка, на коленях ползающая по полу с тряпкой?

Самую важную и актуальную информацию Гымхи уже собрала. И не собиралась на этом останавливаться – свежие данные всегда нужны. С ними она сможет завладеть всеми – прознав об их слабостях, будет их держать под пятой. Соберет как можно больше данных и будет тайно хранить их в том самом доме с записями. Архив, находящийся там, будет непрестанно пополняться. И чем выше к потолку станут подниматься стопки папок – тем мощнее будет ее сила.

Чон Гымхи замечталась об архиве – и о том, как она построит новый мир. Клубок амбиций, алчности, жестокости и сумасшедших фантазий – вот чем она становилась…

Торжественное мероприятие по случаю тридцатилетия компании шло по плану. Гости поздравляли топ-менеджмент. Выбрали лучших сотрудников и наградили их. Плюс всем, вне зависимости от успехов, начислили выплаты по случаю торжества. Повсюду раздавались звуки оповещений о пополнении счета – и радостные возгласы сотрудников. Царила атмосфера праздника, и Чон Гымхи была в приподнятом настроении.

– Сегодня ты выглядишь особенно прекрасно, – отметил Пэк Сончхоль – он тоже был всем доволен.

И вряд ли с ним можно было поспорить – Чон Гымхи казалась более элегантной, чем когда-либо, общалась с сотрудниками на равных и ловила на себе их восхищенные взгляды. Сегодня она явно сияла ярче всех.

– Тогда после мероприятия выполните одну мою просьбу, – сказала она.

– Что вам будет угодно, – ответил Пэк Сончхоль с улыбкой, и Чон Гымхи лучезарно улыбнулась ему в ответ.

Ей нужно было разработать бизнес-стратегию на вторую половину года, подумать о развитии торговли в Европе и Южной Америке, не забывать об укреплении имиджа для увеличения ценности бренда, да и курорт в Янъяне быстро развивался, так что на ней было много дел. Чон Гымхи собиралась потребовать должность директора по стратегическому развитию группы компаний. Пришло время выйти на новый уровень и потихоньку двигаться к контролю над всей организацией.

Мероприятие подходило к концу. Оставалось только показать видео о будущем группы и рекламный ролик курорта в Янъяне – и тогда все отправятся на закрывающую вечеринку.