Мама в детстве всегда (но у неё и по отношению к себе это тоже). Нельзя отдыхать, пока в раковине грязная посуда, где-то пыль, а где-то мусор. До сих пор (мне 31) не могу спокойно лечь спать, если на полу игрушки валяются или если после ужина на кухне не убрали, как бы ни валилась с ног от усталости.

Мне было уже за тридцать, собралась на пять дней в дом отдыха. Родня устроила скандал, что еду отдыхать летом, когда полно дел и моя помощь нужна постоянно. Да ещё и деньги тратить зря, есть огород, отдыхай там, нечего мотаться непонятно зачем и куда, лежать там целыми днями на берегу, книжки свои читать, ничего не делая, это ж крайне аморально! Они были не инвалиды, не престарелые, не больные, не беспомощные. Но осуждение исходило всегда, стоило лишь сказать, что еду на отдых.

Бывает, что и на работе нас поощряют брать на себя больше обязанностей, приходить раньше и уходить позже — и не ждать за это благодарности или награды.

В кулинарной сфере (рестораны, производства) почему-то считается нормальным перерабатывать. Довольно неловко, когда ты настаиваешь на обычном графике 2/2 или 3/3 по 12 часов, а все остальные в коллективе работают с одним-двумя выходными в неделю (а су-шефы с парой выходных в месяц). <…> А я три года искала вменяемое место работы, где смогу работать по спокойному графику (и где все работают по такому графику). И вот теперь я часто чувствую вину, когда отдыхаю целых три дня подряд. Хотя у меня работа по 12 часов на ногах, я заслуживаю отдых. Но от этих навязанных установок не так-то просто избавиться. «Да, конечно, уже 23:00, твоя смена закончилась, но ты же видишь, что запара, коллеги зашиваются, ты что, не поможешь?» И в итоге остаёшься до 23:30, а ещё на метро нужно успеть. А ведь можно просто не экономить на персонале, нанимать достаточно поваров в смену. Но зачем, если всегда найдутся те, кто согласен на переработки. Работала бариста. На работу минут за сорок до открытия надо приходить и после закрытия задерживаться. Бесплатно, конечно, эти часы не считают.