Возвращаясь в новых условиях к давно знакомому проекту демонстрации трудовых династий в районной библиотеке, культурные работники Красновишерска, занимавшиеся составлением заявок на получение грантов, не только сменили функционеров коммунистической партии, в прошлом определявших образцовых работников. Им также пришлось столкнуться с тем, что в советский период нефтяная промышленность никогда не пользовалась особым почетом, и не сразу стало ясно, какая местная семья лучше соответствует понятию трудовой династии. На начальном этапе их проекта в библиотеке висело объявление:

Уважаемые жители г. Красновишерска! Среди «Почетных граждан г. Красновишерска» есть люди разных профессий: бумажники, алмазодобытчики, дорожники, педагоги, врачи и т. д., но нет ни одного представителя нефтяной отрасли. В связи с этим просим вас откликнуться на наше предложение и выбрать самого достойного, на ваш взгляд, нефтяника на звание «Почетный гражданин г. Красновишерска»[304].

Уважаемые жители г. Красновишерска!

Среди «Почетных граждан г. Красновишерска» есть люди разных профессий: бумажники, алмазодобытчики, дорожники, педагоги, врачи и т. д., но нет ни одного представителя нефтяной отрасли. В связи с этим просим вас откликнуться на наше предложение и выбрать самого достойного, на ваш взгляд, нефтяника на звание «Почетный гражданин г. Красновишерска»[304].

В конечном итоге в качестве трудовой династии нефтяников библиотека выбрала семью Антипиных: деда, родившегося в 1951 году, «стоявшего у истоков открытия нефти в нашем районе», а затем работавшего в буровом подразделении «ЛУКОЙЛа»; его сына 1974 года рождения, работавшего в то время инженером-нефтяником на Лангепасском месторождении «ЛУКОЙЛа» в Западной Сибири, и его внучку, в 2004 году окончившую среднюю школу и «мечтавшую поступить на геологический факультет Пермского государственного технического университета»[305].

В случае с проектом Красновишерской библиотеки способ изучения нефтяных и культурных недр являлся генеалогическим: он соединил семейную историю с историей предприятия и историей района, стремясь вытеснить как критику, поступавшую в адрес предприятия, так и другие отрасли или профессии, которые могли бы соперничать с центральным положением компании «ЛУКОЙЛ-Пермь» среди предприятий района. Например, заявка недавно учрежденного благотворительного фонда «Вишерское наследие», поданная для участия в конкурсе экологических грантов, который компания проводила в том же 2004 году, была направлена на создание минералогической экспозиции при финансовой поддержке как самой компании «ЛУКОЙЛ-Пермь», так и местной алмазодобывающей компании «Урал-Алмаз». Проект был частично профинансирован компанией «ЛУКОЙЛ-Пермь», но, похоже, только после того, как название проекта, указанное в первоначальной заявке как «Музей алмазов» (поддержанное компанией «Урал-Алмаз»), заменили на более общее – «Музей Красновишерских недр»[306].