— Мм-м, вот как? Больше пятидесяти процентов? Что ж, хорошо. Проведи сверку выбранных анкет с моими персональными данными, и выведи на экран мне анкеты мужчин, коэффициент по которым будет равняться ста.

— Стопроцентных совпадений не бывает.

— Ну, ладно. Убедила. Понизим планку. Ищи анкеты, где коэффициент будет от девяносто до ста процентов. Что поделаешь, я идеалистка. Если уж выбирать отца для своего ребёнка, то пусть это будет самый лучший кандидат из всех имеющихся.

— Задание принято. Предполагаемое время ожидания — десять минут.

Майя бесцельно прошлась по комнате, распевая себе под нос: «Десять мину-у-ут! Десять мину-у-т». Затем дошла до своей кровати, присела, навалилась спиной на высокие подушки и задумалась, а какого именно ребёнка она хочет? Девочку или мальчика? Как её малыш должен выглядеть? На кого быть похожим внешне и по характеру?

Сначала женщине казалось, что она хочет родить непременно девочку. Такую же, как Диолла. Сильную, пробивную, весёлую. В её памяти тут же всплыли оценки окружающих её спутницы: «Дил — это настоящий живчик. Непоседа. Девчонка с несгибаемым внутренним стержнем. Она не такая, как её сверстницы. Растение-сорняк в лучшем смысле этого слова. Я бы очень хотел, чтобы моя дочь была похожей на Диоллу…». Госпожа Руц засмеялась. Она тоже хочет, чтобы её дочь была похожей на Диоллу!

Однако, поразмыслив ещё немного, Майя вдруг поняла, что вовсе не расстроится, если у неё будет и мальчик с такими же характеристиками.

«Почему бы и нет? Для парня даже очень хорошо быть сильным, уверенным, слыть задирой и забиякой. Вон, как этот землянин Андрей. Мне он иногда кажется невыносимым. Но это, скорее всего от того, что у него, как и у Диоллы, тоже есть внутренний несгибаемый стержень. Стержень, который мне не удалось сломить… Да, если у меня будет мальчик, то я не против, если он чем-то будет похож по характеру на этого землянина».

— Обработка данных завершена, — произнёс автоматизированный голос информационной системы. — Совпадений анкет на уровне от девяноста до ста процентов не найдено. Самые высокие показатели следующие. Четыре анкеты с коэффициентом семьдесят пять процентов. Девять анкет с коэффициентом семьдесят один процент. По два кандидата с показателями семьдесят ровно и шестьдесят девять процентов. Триста двенадцать анкет на уровне совпадения с вашими персональными данными на шестьдесят восемь процентов. Далее, в среднем, по восемьсот анкет на каждую нижеследующую ступень процентов…

— Семьдесят пять процентов — это самый высокий показатель???