Сложное решение учитывает множество условий и допущений, напоминая огромную реку, которая подпитывается водой многих притоков. Херберт Саймон (Herbert A. Simon), американский политолог и эконом ист// Административное поведение (Administrative Behavior, 1947).

Сложное решение учитывает множество условий и допущений, напоминая огромную реку, которая подпитывается водой многих притоков.

Важно не столько само решение, а скорее настрой и информирование о нем людей. «Лучшие» решения могут быть при выполнении испорчены, а «худшие» порой приводят к отличным результатам. Уилльям Учи (William Ouchi, 1943), американский писатель // Теория Z: Как американский бизнес сможет отреагировать на вызов японцев (Theory Z: How American Business Can Meet the Japanese Challenge, 1981).

Важно не столько само решение, а скорее настрой и информирование о нем людей. «Лучшие» решения могут быть при выполнении испорчены, а «худшие» порой приводят к отличным результатам.

В Америке бизнес строится на доверии. Когда здесь говорят, что предложение стоящее и его следует реализовать, мне не нужно заниматься его анализом, я лишь должен принять решение. Джон Рот (John A. Roth, 1942), канадский бизнесмен, президент и главный исполнительный директор Nortel Networks Corporation // Sunday Times (London) (May 2000).

В Америке бизнес строится на доверии. Когда здесь говорят, что предложение стоящее и его следует реализовать, мне не нужно заниматься его анализом, я лишь должен принять решение.

Когда люди co мной соглашаются, я всегда чувствую, что я, должно быть, в чем-то ошибаюсь. Оскар Уайльд (Oscar Wilde, 1854–1900), английский писатель и критик // «Критик как художник» («The Critic as Artist», 1890).

Когда люди co мной соглашаются, я всегда чувствую, что я, должно быть, в чем-то ошибаюсь.

Свой вклад в каждое крупное решение вносит множество отдельных людей и структурных подразделений организации, и основная проблема, возникающая при централизации и децентрализации, связана с тем, чтобы эту сложную систему перевести на уровень эффективной схемы. Херберт Саймон (Herbert A. Simon), американский политолог и эконом ист// Административное поведение (Administrative Behavior, 1947).

Свой вклад в каждое крупное решение вносит множество отдельных людей и структурных подразделений организации, и основная проблема, возникающая при централизации и децентрализации, связана с тем, чтобы эту сложную систему перевести на уровень эффективной схемы.