Обезличенное резюме. Половина процесса собеседования – это попытка потенциального работодателя узнать вас получше; вы можете ускорить процесс, позволив просочиться частичке вашей очаровательной индивидуальности. Резюме, которые читаются так, как будто их написал робот, выглядят скучно. Не увлекайтесь (вы же не хотите выглядеть несерьезно), но поработайте над тем, чтобы оно выглядело так, как будто было написано человеком. Мне нравится читать свое резюме самому себе вслух. Если текст звучит так, словно я сказал это лично, то резюме сбалансировано.

Рекомендации. Потенциальный работодатель попросит о них, если захочет; многие этого не сделают, и не стоит предлагать заранее. Большинство рекомендаций воспринимаются предвзятыми, поэтому им часто не придают большого значения.

Почтовый адрес. Почта? В наши дни? Ну уж нет. Укажите личный номер телефона и адрес электронной почты. Этого будет достаточно.

Слишком много деталей. Я подробнее расскажу об этом позже, но не думайте, что вам нужно перечислять навыки или компетенции, которые полностью соответствуют должности, на которую вы претендуете. Например, если вы пытаетесь устроиться на работу старшим инженером по программному обеспечению, вы, вероятно, можете отказаться от упоминания своих навыков работы с Microsoft Word и сразу перейти к самым важным навыкам.

ДЕЛО В САМОЙ РАБОТЕ Смысл резюме в том, чтобы добиться собеседования на ту должность, которую вы хотите получить. Внимательно изучите свое резюме и удалите все слова и знаки препинания, которые не помогают вам двигаться к этой цели.

ДЕЛО В САМОЙ РАБОТЕ

Смысл резюме в том, чтобы добиться собеседования на ту должность, которую вы хотите получить. Внимательно изучите свое резюме и удалите все слова и знаки препинания, которые не помогают вам двигаться к этой цели.

21.3.2 Начало резюме

21.3.2 Начало резюме

Я использую LinkedIn, чтобы начать свое резюме. Мой образец для подражания в поиске работы, Джейсон Альба из Jibber-Jobbing.com, подтолкнул меня к такому подходу, и мне он нравится. LinkedIn дает возможность ввести историю моей работы и образования, выделить ключевые навыки (что ограничивает их количество, а значит, нужно выбирать наиболее релевантные), а также позволяет включать дополнительную информацию, например, награды, сертификаты и другие достижения. А еще профиль в LinkedIn – один из способов, с помощью которого рекрутеры и потенциальные работодатели могут найти меня, так что он выполняет двойную функцию.