«Презирать факт старения – презирать жизнь. Если мы не поймем, что жизнь и старение представляют собой процесс роста и прогресса, то мы не поймем основные принципы жизни», – считает американский философ и автор всемирно известной системы физических упражнений Томас Ханна.

Словом, «осень жизни, как и осень года, надо благодарно принимать»[89]. Если вы жили и продолжаете жить продуктивно, то с благодарностью и радостью встретите любой свой возраст. Вот как пишет об этом Цветаева:

Когда уходить на пенсию? По мне, лучше всего устраивать свои дела так, чтобы это зависело только от вас. Это возможно, когда основной занятостью вы обеспечиваете себя сами. В этом случае вы не сочтете себя «списанной», если вас уволят аккурат по достижении пенсионного возраста или если вы потеряете работу еще раньше. Вы продолжите заниматься своим делом и зарабатывать этим. Таким образом, будут решены две основные проблемы – «невостребованность» и снижение уровня доходов. Подобной «соломки» подстелил себе и Михаил Литвак:

«Перед пенсией я заявил о готовности уволиться, кроме того, задолго до пенсии стал приобретать профессии, которые сделали бы меня независимым от коллег и близких. В 55 лет я стал писать книги и сейчас смогу прожить за счет этого.

Так писал я в 1998 году, когда вышло первое издание этой книги. Сейчас 2004 год. Мне уже 66 лет. Я уже три года на пенсии, но в эти 3 года я провел семинары в 20 регионах России, в нескольких странах СНГ, в США и в Германии. Написал еще несколько книг, тираж которых уже достигает миллиона экземпляров. Как врач я стал, по-моему, еще более эффективным и даже вошел в реестр Европейской Ассоциации психотерапевтов».

Михаил Литвак советует не держаться за насиженное кресло и уходить, особенно с руководящего поста, «на подъеме», пока ты еще справляешься со своими обязанностями. В пример он приводит знаменитого немецкого психиатра Эмиля Крепелина. Когда он в 60 лет собрался на пенсию, коллеги его удерживали, говоря, что у него еще нет никаких признаков снижения интеллекта. На что он им ответил, что лучше уйти тогда, когда ты один замечаешь эти признаки, чем досидеться на должности до того времени, когда их будут замечать все.

Этот пример – ни в коем случае не о том, что в 60 лет мы «уже не те». Думаю, и Михаил Литвак, и Эмиль Крепелин уходили со своих должностей не со вздохом «ах, мой милый Августин, все прошло, прошло, прошло», а с радостью, чтобы без помех посвятить себя сольным проектам, у которых неизбежно приходится урывать, когда ты где-то «служишь».