• 265 827,63 руб. – при обычных родах;

• 296 207,93 руб. – при осложненных родах;

• 368 361,15 руб. – при многоплодной беременности.

Рассчитать сумму страхового пособия можно на сайте ФСС с помощью онлайн-калькулятора. Так как декретные начисляются на основании больничного, то и расчет ведется как для оплаты листка нетрудоспособности.

Как правильно оформить декретный отпуск и пособия

Итак, для оформления декретного отпуска и пособий по беременности и родам вам необходимо сдать в отдел кадров следующие документы.

• Справку из медицинского учреждения о постановке на учет по беременности с указанием срока принятия на учет (нужна для получения единовременного пособия при постановке на ранних сроках беременности).

• Листок нетрудоспособности (декретный больничный).

• Если вы работаете или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо получить от этих организаций справки о расчете среднего заработка для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия.

• Написать заявление на имя директора предприятия-работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

На основании этих документов издается приказ на выход в декрет, который предоставят вам на ознакомление и подпись.

Обычно вопросы вызывает заявление, но на самом деле в нем нет ничего сложного. Оно пишется в произвольной форме и должно содержать такую информацию:

• шапку (от кого кому, с указанием ФИО и должности);

• название документа – в данном случае «Заявление»;

• просьбу предоставить отпуск по беременности и родам с указанием дат (даты выписываются из больничного листа);

• просьбу начислить положенные пособия;

• удобный способ перечисления средств (например, на карту);

• список приложений (больничный лист, если есть – справка из женской консультации о ранней постановке на учет по беременности);

• дату, подпись, фамилию и инициалы заявительницы.