– Вот ты, Юля, что делаешь на работе? – поднял я из зала одну из работниц.

– Упаковываю пачки! – Юля встала, очень смущаясь.

– Неправильно отвечаешь! Помнишь, я рассказывал в прошлый раз про уборщицу из Хьюстона. Она ответила, что делает космические ракеты. Ты делаешь красивые книги, которые будут радовать людей во всем мире. Вот так ты должна отвечать. И все так должны думать из здесь сидящих в зале. От меня, директора, до упаковщицы, печатника, фальцовщика и бухгалтера, строчащего платежки. Хотя бы одного убери из общего механизма – все, мир не получит красивых книг! Понятно?

– Понятно, – Юля садится на место.

– И так надо ощущать свою работу!

То собрание мне запомнилось – показалось, что достучался до сердец сотрудников. Что называется, «создал атмосферу».

Как не хочется заниматься «грамотной эксплуатацией» подчиненных, как советуют умные книги! При этом авторы учебников убедительно пишут: «Слово «эксплуатация» не несет марксистской отрицательной коннотации. Так же как станки надо грамотно эксплуатировать, так и персонал. Это полезно и для эксплуататора, и для персонала». Все это верно, но душа мечтает рассказать людям о безбрежном голубом океане, чтобы всем захотелось построить большой красивый корабль и поплыть, поплыть, поплыть, и увидеть эту манящую голубизну.

Большая и больная тема. Хотя это и боль, конечно, я благодарен, что жизнь ставила передо мной такие задачи. И мне приходилось их решать. Противоречие труда и капитала есть, но можно найти решение и из этого противоречия. Задним числом могу констатировать, что полноценного выхода я не нашел, но многого достиг: видимо, платил людям справедливо – текучки кадров в «Любавиче» не было. Индексировал зарплату, когда с финансами предприятия становилось проще, следил за ценами на рынке труда. И золотой фонд – приверженцы предприятия – меня морально поддерживали. За что им спасибо – возможно, без этой поддержи нервная система не выдержала бы.

Но пока хватит на тему персонала! Уже переборщил со своими рефлексиями – продолжу в следующей части книги.

Согласен с Рокфеллером – навык работы с людьми действительно самый важный.

Согласен с Рокфеллером – навык работы с людьми действительно самый важный.

Сезонные звуки (Рассказ из цикла «Летучие мгновения жизни»)

Сезонные звуки

(Рассказ из цикла «Летучие мгновения жизни»)

Ничто так не ранит человека, как осколки собственного счастья.

Декабрь. Сезон в типографии. Шум отовсюду. Нон-стоп. За стенкой отбивают цикл печатные машины. Окно дребезжит от ветра. Менеджер стучит по клавиатуре – набирает технологическую карту для очередного заказа.