Анализируя таблицу, вы можете сами сделать выводы относительно того, какая организационно-правовая форма вам больше подходит. Мы же расставим лишь некоторые акценты:

1. Используя определенный корпоративный инструментарий, можно скрыть владение и в ООО, и в АО. В ИП скрыть владение не получится.

2. С точки зрения налоговых вопросов ООО и АО тождественны. ИП же дает явные преимущества по налоговой нагрузке и возможность не вести бухгалтерский учет.

3. АО предполагает дополнительные (по сравнению с остальными формами) обязательства: ежегодный аудит, оплату за ведение реестра акционеров, публикацию отчетности для публичных АО.

4. В отличие от ООО АО скорее задумывалось для акционеров/инвесторов, не участвующих в операционной деятельности компании. Так, например, в АО меньше барьеров для продажи долей, есть специальные виды акций, которые дают больше возможностей для привлечения капитала от пассивных акционеров.

5. В ООО есть возможность не допустить наследников до членства, но сведения обо всех его участниках отражаются в ЕГРЮЛ. Что касается АО, то в ЕГРЮЛ видны лишь его первоначальные учредители, информацией об остальных акционерах располагает только реестродержатель.

6. Государство предоставляет ИП дополнительные льготы: пониженную налоговую нагрузку, более простой налоговый учет, полное отсутствие бухучета, а также пониженные административные штрафы за правонарушения. Получить статус ИП также очень несложно.

7. В отличие от юридического лица ИП не дает возможности включить в свой состав соучредителей. Однако эту задачу можно решить за счет договорных конструкций, к примеру договора простого товарищества.

Теперь речь пойдет о более «экзотических» организационно-правовых формах.

Отдельно отметим следующее:

1. Гибкая система управления, которая создается с помощью соглашения об управлении между участниками, – основной плюс хозяйственного партнерства. Фактически на базе этой организационно-правовой формы можно выстроить управляющую компанию.

2. Возможностей для уменьшения налоговой нагрузки (экономии на налогах и отчислениях в ФОТ) в кооперативе больше, чем в партнерстве.

Также стоит отметить, что существуют не только организационно-правовые, но и договорные формы сотрудничества. Например, такими формами являются простое или инвестиционное товарищество. Важно при их создании зафиксировать договоренности между партнерами и прописать варианты действий при тупиковых ситуациях, чтобы не допустить внутреннего конфликта.